第七百九十五章：处罚（1 / 2）

 ‘不想干’三个字一出，在场的人可都被吓坏了。

“何惜老师，我们没那个意思……”马上就有一个画师站了出来，这份工作来之不易，虽说外界需求的画师也不少，但地位怎么也比不上在凤凰公司来的荣耀。

“对啊，何惜老师，我们也不是故意把的画得这么差，这是因为有一个负责动画特效的人生病住院，我们才想着减轻点制作压力。”

接着又有一个画师出来说道。

孟获转头看向高岛英二，高岛英二点头：“是有一个人得了重病，休假三个星期了。”

动画制作当然不是只有画师这么简单，这次出现问题的是的战争场面描写变得敷衍了，而战争场面最需要的除了画面之外，还要一些专业的特效师在电脑上给动画制作特效。

像是粒子特效、火焰特效等等，都要在电脑上制作完成，凤凰公司的每个动画制作部门都有那么一批精锐的员工负责这方面的工作。而如果是特效师缺乏，为了保持动画的质量，动画部最好的办法的确是减少的战争场面描写。

然而……

“一个特效师会影响到你们的工作吗？”孟获冷声问道，任何一个动画部都不会因为一两个员工的缺席而影响动画质量，动画是一个众人参与的活动，除了关键的导演和其它管理外，普通员工缺少一两个完全没有影响。

因而就算少了一个特效师，剩下的员工稍微加把力，还是可以保持的质量，更别说缺少的员工还能从其它地方快速的招入——特效师的工作可比画师们方便，上来就能直接上手。

“……”

孟获的一句话让其它人再也没有反驳的理由。

说到底，的问题还是出自他们心里的懈怠。“何惜老师不在这里，偷点懒也没关系，他不会发现有问题。”——画师们怀着这样的心理，于是造成了现在的结果。

如果不是因为突然有报纸揭发，或许他们在随后几个星期还会变本加厉。

孟获盯着人群：“这下没话说了？既然你们都不说话，那处罚就由我来说吧……不管怎么样，这件事造成了恶劣的影响，我不可能简单的原谅你们。”

他一边说着，一边思考起了处罚措施。处罚当然是必不可少的，如果不给这些人一点教训，他们不会引以为鉴，而且更重要的是其它两个动画部会误以为孟获很大度，说不定也跟着偷懒。

歪风邪气绝对不能助长，但同样，这股处罚不应该涉及到樱花公司集体，虽然徐经在此前的电话中给孟获的建议是处罚重点，但孟获还是不想做的太绝。

“一个月的工资，还有年终奖减少1000……”两分钟后，孟获给出了答案：“你们的事情你们担着，樱花公司其它部门不处罚。”

高岛英二神色一喜，而动画部的全体员工却一些喧哗了起来。

“一个月的工资，这个处罚是不是太大了点！”、“只是犯了一点错，有必要这么重吗？我还要这个月的工资还房贷呢！”、“何惜老师，就不能轻点吗？”

年终奖减少1000并未对这些员工产生多少影响，年终奖还远着点，再说每年的年终奖少说也有上万，1000算不得什么。但是这一个月的工资却是实实在在，着实令人心疼。

孟获这一句话出来，就表示他们一个月30天的劳动消失了，下个月还没有工资领，这可不是什么小处罚！

“这是最低限度了，不给你们点苦头，你们怎么会记得这个教训？”孟获冷哼：“要是不满的话，我就在这里，你们可以跟我辞职，我保证给你通过。”

员工们顿时消声了，离开凤凰公司才是最恐怖的处罚，没人想要离开，因为离开后就很难再进来了。

“那么就这样，马上开始工作，别让我发现你们再偷懒了！”孟获又站了起来，拿起帽子和眼镜说道：“我会在这里呆一周，这一周要是再让我发现什么问题，就不是扣一个月的工资这么简单了。”