第四章:职场百态:乌龙茶觞之大红袍 二（2 / 2）

听着“司徒寒”将这个故如“娓娓完”，仿佛说的不是自己的，让一言和茶宝感到，这个故，现在已是过。

茶宝忽发问：大红袍的叶底是什样子的？不问的是一言还是司徒寒，后又自问自答：

大红袍冲泡后背蛙皮状砂粒，俗称“蛤蟆背”，叶底软亮，色泽绿褐鲜润，俗称“砂绿润”，叶缘朱红，叶中央淡绿带黄，呈“绿叶红镶边”之态，这种态的来是为大红袍作为一款乌龙茶，需要经历一要工序，叫靑。所谓靑，就是将萎凋后的茶叶行摇青，叶片互碰撞，擦伤叶缘细胞，从而促进酶促氧化作用，成红边，而后静置，且如“死来”的操作要历经三到方成。

级大红袍呈现的是三分红边七分青叶的态，有辨识度，会有这样的效，是为靑更深刻，俗话说，不经一番浴血折腾，如何才配成就一款质名茶呢，是不是？

备注：

老八崇尚的是传统智慧，，我让无法发挥，我要用我的谋略消耗的精力，我要关算尽让举步维艰；司徒寒崇尚的是方我更，追作共赢的简单思；至于阿诡，注定自爆伤人伤己。老八用阿诡对付司徒寒，注定是三败俱伤的结局；而于司徒寒，慈不带兵，一个的人，考虑问太过于单纯心慈手软，了老八这样的人了多暗箱操作，消耗如多的精力身就是识人不，当断不断。司徒寒不是不白自己的问，所以他没什怨言，服输的气度倒是没丢，终也领悟了人与环境适配的要，得到真的成长。

另一个附带的效，虽非司徒寒要和计划的，司徒寒无中却给了老八深刻的算计：老八后处心积虑、无所不用极的算计高层的清清楚楚，终点残存的旧功旧和影响力在高层心中消耗殆尽；司徒寒的无缝手工作的顺推进，让老八和周围已老八pua认可他“权威”的人的清清楚楚，所谓“厥功甚伟”的老八，真的也没专业要。

终，老八还是失了人心，失了面，失了权威，至，他也终是没了卷土来的会。