第九十六章 允儿的压力（2 / 2）

‘圣贤，你觉得怎么样？’

做为一起面试的主考官，金明旭自然希望，执导的这部电影剧，演技丰富的艺人越多越好。跟这些经验丰富的艺人合作，对导演而言也会轻松不少。

面对金明旭的询问，李圣贤同样点头道：“不错！具惠善i，非常感谢你今天参与面试。如果我们决定了最终人选，到时会有专人给你联络。谢谢！”

有了上次的经验，一些公式化的客套话，李圣贤也能够张嘴就来。而具惠善同样清楚，除非是特别情况。一般剧组，都不会当场确定主角人选。

加上这次KBS的面试，吸引了不少新锐女演员面试。如果当场确认她出演，其它的女演员不就用不着面试吗？

这样，也会让那些女演员所在的经纪公司，觉得这次的面试太过草率。等通知，更多也是一种例行公事的话。

而晚一点公布面试结果，也会让参与面试的人觉得，剧组是经过慎重考虑，最终确定的演员人选。这样一来，落选的演员也不会有什么意见。

在具惠善离开之后，又一个面试女一号的演员，李圣贤同样有些意外。这个朴信惠，目前在影视圈，也算一个人气不错的新人女演员。

看到对方的同时，李圣贤脑海中，也出现一些有关她的记忆片段。如果这些片段无误的话，这个女演员将来跟郑秀晶，还一起出演过一部电视剧。

例行公事的询问之后，李圣贤同样没多询问什么。将另外一段摘选的剧本情节，交给朴信惠进行表演。而她的演技，同样让金明旭跟李圣贤认可。

一个女一号，参与面试竞争的女演员多达八人。这在李圣贤看来，多少有些意外。可有这么多演员竞争，说明这部剧很具吸引力。

越多演员喜欢出演的电视剧，某种程度上也具备高收视率。而这种情况也能说明，李圣贤在电视剧这个行当，还是拥有一定的演员号召力。

一年一部电视剧，前一部还是冠军收视剧。而‘你是我的命运’同样未播先热，也难得一些演艺公司，会找关系推荐旗下演员前来参与面试。

在李圣贤陪着金明旭，面试一个个演员时。坐在等待室中的林允儿，也看着一个个被工作人员叫走的面试演员。看着这些演员面带笑意离开，林允儿心情更加紧张。

直到工作人员道：“林允儿，现在轮到你面试了！”

‘内，谢谢！我马上来！’

迅速起身的林允儿，回了工作人员一句话。听着经纪人的鼓励声，很快压抑内心的紧张，推开面试房的大门便迈步走了进去。

看到坐在面试席上的李圣贤，还有坐在他身边的金明旭。林允儿也知道，接下来的面试结果，直接关系到她能否成功出演‘张世碧’这个角色。

让李圣贤费了这么多心思，让公司这样特别安排，让队友们这样加油鼓劲。林允儿突然觉得，她好象真的有点输不起啊！如果输了，又该如何面对众人呢？