185小小的福利（1 / 2）

 “嗯，我早就统计好了，一个销冠，一个季军，前二十咱们占了十个，还有这些人吗，虽然销售额不是很大，但是单子是很多的，咱们这里评价不是单纯的看销售业绩，是综合考虑的，当然销售额是一项很重要的指标……”

方青青拿着表格，一个一个的和楚飞说着。

方青青这段日子，一直和这些人打交道，所以对这些人还是很熟悉的，谁工作比较偷懒，谁工作比较积极，甚至有几个孩子，家里有什么困难都一清二楚。

真如方青青说的那样，一个人工作的好坏，并不能简单看这个人的销售业绩，人品有时候也是很重要的。

就拿方青青来说，她的销售业绩可能不是最好的，但是她的人品却是很值得楚飞信赖，所以方青青才能有今天这样的成就。

好在方青青管理的这批人里面，大家都还是比较认真工作的，因为方青青对每个员工对做个很详细的记录，基本让每个人都能对得起自己的那份工资，所以大家才这么卖力的工作。

不像以前杨全德当主管的时候，自己不但不好好工作，还老是想从这些员工身上占点便宜，这样造成奖罚不明，大家自然积极性不高。

“你还做的挺详细的，看来最近你有长进了不少，相信你现在从工作中也学到了不少东西吧，人其实是个很复杂的东西，这里面的学问很高深。”

楚飞看着方青青给自己详细汇报这里的情况，知道方青青肯定是下了很大功夫的，而且这些工作都是额外的，楚飞也没有说要给她加工资。

不过楚飞倒是有这个意思，优秀的人才，自然要得到优秀的待遇，这样才能激发起许多很优秀的人。

“的确，刚来的时候我还很青涩，但是经过最近一段时间的历练之后，我也发现了自身的许多问题，也算是相互学习吧，所以说实践出真知，只有正真的去实践才会明白那是怎么回事，要不然永远都是纸上谈兵。”

方青青现在才明白人和人的关系其实是很复杂的，尤其是在职场上，什么事情能做，什么事情不能做，什么话能说，什么话不能说，这都是有很大讲究的。

“嗯，好好学习吧，这些都是你以后的宝贵财富，先不说这个了，越扯越远了，我先说说这笔奖金，我打算把这笔奖金分给大家，你觉得怎么样？”

楚飞心想这比奖金本来就是大家共同努力的结果，但是华夏就是这种臭毛病，总是喜欢把功劳归给上司。

有的上司可能是真的出力的，这样的上司得到奖金也是应该的。

但是更多的上司其实和楚飞差不多，他们并没有什么特别的事情，只是因为手下的员工挣气，自己就把最大的功劳给占了。

这是很不公平的。

楚飞虽然看起来吊儿郎当，没心没肺的样子，其实心里面比谁都清楚。

自己以前在国外执行任务的时候，也是这样，谁的功劳大，就应该把荣誉给人家，即便他是队长，他也不会去抢这份荣誉的，因为楚飞是个从骨子里就很讨厌不公平的人。

“这样也不错，不过你要打算怎么分，你也知道，钱这东西，是非太多！”