第三百一十六章：明确职责！（1 / 2）

 别墅里，一场关乎于整个公司发展未来的会议，还在继续召开。

“人力资源部门，对于我们来说是个问题啊……话说你们有没有什么人选？”

听到李毅的话，王侠耸了耸肩膀，说道：“我在这里的熟人一共也没多少，不过如果索龙奇在的话，他是个不错的选择！”

齐荣也是眼睛一亮，随后点了点头，说道：“这小子的确是有做生意的头脑，但是让他做人力资源部的总经理，是不是有点儿大材小用了？好钢要用在刀刃上！我认为他更适合销售部门啊！”

李毅面色严肃的说道：“不，在我看来先让索龙奇去人力资源部门待上一段时间，效果会更好！”

“毕竟索龙奇的经验还是少了一些，或许以后我们的确应该考虑一下，但是现在就让他去人力资源部门吧！”

齐荣顿时明白了李毅的意思，李毅是想着让索龙奇多练一练眼力！

索龙奇现在最缺的，就是眼力方面的进步！

刘玉沉声说道：“毅子，你的那个兄弟魏三炮，我建议就让他担任采购部门的总经理！”

“哦，你看好他？”李毅笑着问道。

“嗯，这段时间他的作用我们也看到了，能力确实可以的。对了，话说他真的叫魏三炮吗，有没有正式一点儿的名字？”

李毅刚刚想点头，顿时被刘玉呛了一下，随后笑着说道：“其实他叫魏振国，振兴家国的那个振国！”

刘玉这才点了点头，继续说道：“这样一来，后勤物资就有了保障，虽然人手不太够，但是我相信会有更多的人才加入我们的！”

李毅点了点头，接过了话茬：“行政公关这方面，我们还有点儿缺陷，目前只能靠着人际关系维持一下，但是以后肯定会解决的，目前就让玉哥暂时管理一下吧！”

刘玉并没有推脱，而是点头接受了李毅的建议。

行政方面的问题十分严肃，整体上来说，一家公司要是没有专业的行政或者是公关的部门，一旦遇到了法律方面的问题，根本没有合理的方式去应对。

但是目前北华对外贸易公司，没有相关的人才，李毅如果想要保证整个公司在未来能够正常运转的话，那么就必须要解决行政部门的问题，也就是说要招收一些在法律方面十分擅长的人才。

一想到这个问题，李毅就有些犯愁，到底应该去哪儿找，是一点儿头绪都没有！

就在这个时候，齐荣沉声说道：“小毅，我们还有一个问题，绝对不能忽略，那就是财政部门！这个问题十分严肃，必须要尽快解决！”

李毅叹了口气，看来光顾着做生意也是有弊端的，视野应该放宽一点儿！

“行政方面和财政方面的问题，我来想想办法吧，总之咱们大体的发展方向，就是在这里建立一个分公司，这家分公司主要交给玉哥你来负责，主要的目的就是招收一些本地的人才，尽量让公司壮大起来！后续的问题交给我！”

刘玉听到李毅的话，沉吟了一下，随后说道：“是要按照正常公司运作的标准那样吗？也就是说全面的招收人才？运输部门、营销部门、财政部门、以及管理部门？”

李毅点了点头，说道：“就先按照这样发展，以后将整个公司都变成我们的外资企业，这段时间麻烦你了，玉哥，等到公司完全成型，能够离开你正常运转了，到时候你就能回到国内了，我有更重要的事情需要你来做！”

刘玉脸色严肃的点了点头，说道：“交给我你放心，肯定不会让你失望的！”