128.第一百二十八章人才，妖孽（1 / 2）

他们虽然记下了一些问题，但是这些问题似乎有种鸡毛蒜皮的感觉。&lt;/p&gt;

这可是当着两位大佬的面，如果他们这些部长问出这些小问题，没有一点儿有建设性的意见的话，那是不是有尸位素餐之嫌？&lt;/p&gt;

当然，这同样也是一个表现的机会！&lt;/p&gt;

平时他们这些部长根本接触不到公司老总，做了什么工作，他们也看不见，今天可是难得，表现好了，自然在两位老总心里留下好的印象，到时候，升职加薪就简单多了！&lt;/p&gt;

终于，营销部的部长心一横，想要提问，只是他有些紧张，居然像小学生回答好事的问题那样，直接举手了。&lt;/p&gt;

“您请说！”江辰微微一笑，做了一个手势。&lt;/p&gt;

营销部部长深吸一口气，在众人期待的目光中开口说道：“请问，我们营销部在这个阶段，应该怎么做，才能更好地配合工作？刚刚的方案展示中，涉及到我们营销部的内容似乎比较少。”&lt;/p&gt;

营销部的部长这个人精，这哪里是在提问，这是主动在请缨啊！&lt;/p&gt;

“无耻之尤！”各部门的部长，纷纷向他投以鄙视的目光。&lt;/p&gt;

竟然对一个员工说这样的话，真是……&lt;/p&gt;

太机智了！&lt;/p&gt;

这些部长们，顿时也明白了过来，情绪瞬间高昂了起来。&lt;/p&gt;

人家不愧是跑业务的，脑筋就是够灵活。&lt;/p&gt;

提出问题故意抬杠得罪人不说，还不一定能够说到点上，但是主动请缨就不一样了。&lt;/p&gt;

两位老总肯定将他们对工作的积极性看在眼里，这样的话，反倒是明智的做法。&lt;/p&gt;

“我们部门要怎么配合工作呢？”&lt;/p&gt;

“对，我们部门能够怎么做？”&lt;/p&gt;

“也不要拉下我们，这么大的事情，就需要所有部门一起群策群力，大家说对不对？”&lt;/p&gt;

“这话在理！”&lt;/p&gt;

一下子各部门部长你一言我一语，对工作的热情简直是高涨到不行。&lt;/p&gt;

黄正义跟林家豪两人面面相觑，这些家伙，平时工作的时候，哪有这么积极过？&lt;/p&gt;

叶修一看到这一幕，笑容更甚。&lt;/p&gt;

宋大伟脸色阴晴不定，最终只能无奈地暗叹一声。&lt;/p&gt;

今天要将黄正义踢出局，恐怕是做不到了。&lt;/p&gt;

“各位部长，大家不要着急，市场部的这个营销方案，当然必须和各位配合，具体的问题，等我们方案彻底完善后，我们会单独跟大家交流。”因为所有的部门部长都询问了，江辰只能够这么说，不然的话，根本应付不过来。&lt;/p&gt;

这些部长感到非常惋惜。&lt;/p&gt;

难得可以在老总面前露露脸，这时间似乎太少了！&lt;/p&gt;

这一场会议，一直持续到下班时间，还没有结束。&lt;/p&gt;

虽然下班时间都已经过了，但是其他部门的员工几乎没有人离开的，纷纷叫了外卖，准备继续奋斗！&lt;/p&gt;

他们不是不想离开，而是不敢！&lt;/p&gt;

其他部门已经开过会了，为了完成“欠账”，各部门都要进行加班加点，每天的加班时间至少要有两个小时以上。&lt;/p&gt;

这还不止，直到栗米广场正式开业前，所有部门周末最多休息一天，“欠账”严重的部门，甚至假日无休。&lt;/p&gt;

可以说，现在整个项目组完全是哀鸿遍野。&lt;/p&gt;

市场部是最后一个进行工作汇报的部门，而且汇报的时间还特别长，自然的市场部，也成了焦点。&lt;/p&gt;

按照他们总结出来的经验，似乎工作汇报的时间越长，就是问题越多，被骂得越惨……&lt;/p&gt;

“你们挺说了吗，咱们公司的叶总和宋总也通过视频，参加了会议。”&lt;/p&gt;

“市场部居然能够让两位老总来听汇报，他们有那么大的面子？”&lt;/p&gt;

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