第511章 奖励机制(1 / 2)

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 看完了新厂,林不朽才和秦无雪回到了公司。

秦无雪表示,他始终才是公司的老板,而这段时间外面风言风语,员工们也很久没有见过林不朽了。

所以,为了稳定人心,林不朽召开了一次公司高层全体会议。

下午两点,在万燕广海分公司里,几十个人提前到场坐在了会议室里。

林不朽换上一身西装,笔挺颀长,十分帅气。

刚到门口,秦无雪就开始喊道:

“林总来了,大家欢迎!”

顿时,会议室里响起一片掌声。

其实大家对于林不朽这个老板都不熟悉,主要是平时都没有接触。

林不朽走到最前面,扫视了一圈,笑着道:

“如今的格局,已是欣欣向荣,前景一片大好,犹记得当初将地点选在这里的时候,公司里没有任何一丝人气。”

“而最先招进来的十多个人,还全部都是秦无雪的关系户,你们说有趣不有趣?”

众人顿时笑了起来。

林不朽伸出手,指着秦无雪道:

“咱们是新公司新产品,很多人最开始不相信我们,还以为我们是卖生发液的呢?”

众人又笑了起来,毕竟在九十年代,生发液的传说和神话影响了很多人,当然了,全部都是不合法的违法分子。

“现在好了,曾经招进来的人,每一个人都是实打实的骨干之人,所以你们都非常熟悉我。”

“但随着时间的推移,咱们公司里增加了更多的新面孔,甚至有的我一眼都没见过。”

“但是这都不要紧,这个公司,秦无雪才是总裁,所以她有着决策公司一切大小事务的权利,众位若是担心,那是不必要的。”

“相信,平时秦总裁的做事风格,你们都十分清楚,只要有她在,这个公司就会永远繁荣下去。”

众人开始鼓掌。

秦无雪则是笑着迎合了一下。

林不朽继续道:

“今天召集大家开会,主要是和你们熟络一下,也多认识认识我。”

“而今,咱们高层管理里,不仅有大夏那边的管理层,还有和王牌电视对接的专业部门,而且,在强业电子和芸芸集成那边,因为业务拓展越来越多,依靠几个老板,已经无法完成这么多对接的工作,也都成立了专业的部门。”

“全部加起来,就是在座的各位了,我将要给大家报个喜,那就是咱们新厂竣工,很快就会投入生产,到时候咱们的产量可以自足,不再过分依靠江州的分工厂,耗时耗力。”

说到这里,众人又开始鼓掌。

林不朽笑了笑,继续道:

“且从今天开始,我已经决定了一项员工福利,这一项福利落实之后永不更改。”

“林总,什么福利啊?”众人迫不及待地问。

林不朽不急不缓的道:

“想要一个公司拥有凝聚力,想要咱们从下到上,上下齐心,我们必须将自己赚的钱分给大家,咱们未来的大好前程,也需要更多有志之士加入。”

“林总太好了,支持林总。”有人率先激动起来。

“林总,从来没有听说过,还有老板分钱的,怎么个分法?”有人好奇地问。

林不朽摆摆手,解释道:

“很简单,就是将公司拥有的股份让一部分出来,分给你们以及为万燕做出贡献的底层员工。”

“当然了,如今的公司,是我和姜总一起创办的,所以暂时只能拿出百分之十来。”

“这么多?”有人惊悚的道。

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