第45章 人情VS制度（1 / 2）

 这次的例会因为若尘昨天处理了很多问题，所以没有时间去设置主题了。

至于李仲？算了，等轮到他来做这个时，估计公司也离倒闭不远了。

所以，赵雯临危受命，扛起了大旗。

若尘清楚，这几乎可以算是资敌了。可为了李仲而更改的例会制度，却不能随随便便的应付过去。

结果就是这样。当赵雯接到任务后，想都没想，便笑了起来。

她的主题很简单。批判若尘人性化的管理制度，强化规章管理。

没错，打击若尘，无处不在……

……

会议室不再会有飞鸟进来了。

若尘随着李仲迈进了会议室的大门，九零后们参差不齐的站起行礼。

“李总，早。”

“张总好。”

更多的人只是行了注目礼。这已经不错了，至少没人会无视李仲这个年轻的老总。

李仲要去拉开若尘的位子，却被抢先一步的若尘支开。

这一切，赵雯都看在自己的眼里，嘴角渐渐的有了一丝微笑。

李仲无奈，只好独自走到自己的位子旁。

“开始吧。”

会场无声。若尘朝李仲看去，李仲迎着目光，这才想起来自己的话没说完。

“哦，对了。这次会议就由销售部赵雯经理来组织。

赵雯经理，您辛苦一下，谢谢。”

赵雯款款的站了起来，向李仲致意。

“谢谢，李总。

诸位，众所周知，我公司目前被群狼环视。

而且，就在昨日。销售部小孙在行政部不懈努力中露出马脚。

经证实，小孙系彩虹厂的线人，如今已经被开除。”

赵雯顿了顿，等会场气氛发酵下来。

“什么？彩虹厂的线人。”

“天哪，这个人我认识呀。”

“这家伙，哼哼。”

“无耻，太无耻了。”

“就是，那公司有没有什么损失？”

众人听到这句话，中断了讨论。大家都望向赵雯。

赵雯点头回应。

“小孙系线人之事，我们销售部各级高管，早有所觉。

为避免打草惊蛇，我们采取了制度监管加盯梢的做法。

到目前为止，小孙并未对公司造成任何损失。请大家宽心。”

赵雯停下。接下来的话，她便要借势了。所以她在等东风。

果然……

“哦，那就好，那就好。”

“万幸呀。”

“万幸什么？还不是赵姐有先见之明呀。”

“就是，小孙简直活的不耐烦了，敢在……”

恩？有好戏看。大家都看着他，等他的下文。

“呃……我是说，赵姐这么厉害，怎么会让小孙骗到嘛。”

原来是个没胆的家伙。

赵雯压了压手，示意众人安静。

“众所周知，收买线人之事，在商界屡见不鲜。