第八百六十六章 隐忧（1 / 2）

 其实对于李保章的事情，由于当时闹得非常厉害，有一段时间，这几乎成为了整个柳林县的谈资，所以陈庆东对这件事也略有耳闻，只不过没有欧阳明知道的这么详细罢了。

但是，李保章到底是个什么样的人，他最后的结局怎么样，陈庆东实在是没有兴趣去了解，因为李保章已经是被时代所淘汰的人物了。

相比于李保章，陈庆东对一建司的现任总经理蔡润林则要关心的多了，因为蔡润林如今才是在一定程度上掌握着一建司生杀大权的人物！

只不过欧阳明有着老年人的通病，总喜欢去评判一下历史，尤其是他知道而别人不知道的历史，所以陈庆东只能耐着心听欧阳明说完这些，之后经过陈庆东委婉的提醒，欧阳明才开始谈蔡润林的情况。

李保章下台之后，一建司也随之陷入了瘫痪，本来县领导所属意的bo模式自然也宣告了终结！

大约一个月后，县委把建委副主任蔡润林调入一建司担任总经理，负责一建司的改制事宜。

蔡润林到任之后，还是按照原来李保章制定的那一套，把一建司的总资产作价两千万，以每股一元的价格分成两千万股，分给一建司的全部职工！

不过，在具体的分配标准上，相对于李保章的分配方式，蔡润林做了大幅度的改变，主要表现在普通职工的持股比例大幅度增加，以最低五千股起步，但是跟职工的工龄挂钩，每增加一年工龄，则增加一千股的股份，工龄越长的人，拿到的股份越多！

如此以来，一建司工龄最长的普通职工则拿到了将近三万股的股份，工龄最短的普通职工只能拿到五千股！

虽然那些工龄短的职工对这个分配方式很不满，但是绝大部分元老级的职工都非常满意，而在这些山头林立的职工群中，话语权其实是掌握在那些元老级职工们手中的，所以元老级职工们满意之后，那些年轻职工说什么都没用。

其实，蔡润林的这个分配方式，相比较李保章的分配方式而言，百分之九十五以上的人都多拿到了好处，只不过那时候整个一建司的人都在闹事，现在结果出来了之后，有些工龄段的职工因为拿到手的好处较少，心里有些不平衡，看那些老职工非常眼红而已！

不过，蔡润林才制定这个分配方案之后，也在全体职工大会上讲到，由于之前的告状问题，尤其是那些没有组织、没有纪律，往省里、市里告状的人，更是激怒了县领导！

现在，县领导看在事出有因的份上，才不跟那些人一般见识，这事也不再查了！

但是，如果以后谁还敢再闹事，一定把那个出头的椽子揪出来，追究他的刑事责任，严惩不贷！

由于一建司已经没有了动乱的基础，那些本来心理不平衡，想要再闹事的人，听了蔡润林这话，权衡了一番利弊之后，也没有人敢出头了。

而原本的管理层所分到的股份比例虽然减少了不少，但是相比于普通职工，他们所持的股份还是非常多的！就算是有一些人心里蠢蠢欲动，但是却不敢挑头，正所谓“秀才造反，十年不成”，这件事最后也就这么定了下来。

经过蔡润林这么萝卜加大棒的方式，迅速的就把一建司“拨乱反正”了！因此，蔡润林也极大的得到了县委领导的信任。

只不过，不知道是怎么回事，蔡润林接手一建司之后，虽然很快就理顺了一建司的秩序，也制定好了股份分配方案，但是具体的出售工作，半年多的时间都过去了，却始终没有什么进展！

欧阳明告诉陈庆东，其实以一建司的实际资产情况和综合实力来看，两千万的总价并不算高！当时有人告李保章的状，说李保章买通了中介评价机构，让其往低评估了一建司的资产总值，倒也不是空穴来风！

而且，在这半年多来，也有几家有实力的公司曾经跟蔡润林接触过，但最后一直都没有谈妥，导致了一建司也成为了一个悬在那儿的老大难企业之一！

至于蔡润林为什么没有跟那几家有意向的企业谈妥，这里面到底有什么情况，欧阳明则并不清楚。

但是欧阳明又说，蔡润林似乎有捂着一建司不想对外出售的意思。

陈庆东当时听完欧阳明的这些叙述之后，当即便拜托欧阳明再帮他打听一下一建司一直没有出售出去的具体情况，欧阳明也很爽快的答应了下来。

只不过从那以后，欧阳明还一直没有跟他回话。

从欧阳明那里打听到这些东西之后，陈庆东又从其他人那里打听了一番蔡润林的其他情况。