33.第33章 应聘的岗位?(1 / 2)

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 龙志军一个人的办公室,就比童鸣自己的家还要大!

童鸣瞧龙志军,50岁上下,头发斑白,一张刻板的国字脸,给人一种严厉的感觉。

难怪李沫说自己很怕龙志军,因为龙志军本人看起来随时都可能会骂人……

不过在童鸣面前,外表再严厉的人都无所遁形,因为关系系统能够帮助他知道任何人对自己的态度。

“请坐。”

童鸣走到了龙志军的面前,龙志军让童鸣坐下,童鸣随便查探了一下龙志军的资料。

姓名:龙志军

身份:神龙集团副总裁

关系状态:无

拜托成功率:0%

关系等级:五星

所需人情点数:1000

这个人,是童鸣目前所知道的关系等级最高的人,五星级的等级,实际上比三江市的市委书记都要高一个等级,像龙志军这样的人,应该是在自己所在的领域中混得出类拔萃的人物了。

“你就是陈秘书强力推荐的人才,非要让我亲自来面试?”

见童鸣坐定了,龙志军便问道。

“是的,我叫童鸣,儿童的童,一鸣惊人的鸣。”

说着,童鸣便将自己的简历递给了龙志军。

这份简历是童鸣大学毕业双选会的时候准备的,当时准备了十多份,不过并没有投递完,剩下了一些压箱底,没想到今天会有如此的用场。

龙志军将简历匆匆的看了一眼,脸上露出不悦的神色。

“三江大学市政规划专业毕业,本科,每年都获得学校的奖学金,仅此而已?”

虽然童鸣是重点大学毕业的高材生,但是在龙志军的眼中,这样的简历却不算什么,神龙集团是什么样的企业,哪里会稀罕像童鸣这样的人才?

不过今天的童鸣,看重的并非是自己能否可以应聘成功,而是和龙志军的交流方式。

既然已经通报了姓名了,那么龙志军对自己的态度,是否改观了一些呢?

童鸣默默的查探关系系统,可是龙志军和自己的关系状态,依旧是“无”。

究竟要怎么样才能和龙志军这样的人物攀上关系呢?

“童先生,请你说话。”

见童鸣颇为沉默,龙志军又催促了一句。

既然是面对面交流,那么给予童鸣思考的时间并不多,童鸣只能够根据与龙志军谈话的实际情况来随机应变,这对于童鸣来说可是不小的挑战。

“龙总,我知道神龙集团招聘的大多数都是海归或者高学历的人才,但是这并不代表国内的重点大学毕业的学生中没有金子,今天,既然我已经厚着脸皮搏到了和你面对面的机会,那么我自然要将自己的抱负和理想都对你说出来。”

童鸣的话,龙志军听了倒也不反感,便道:“那你便说说吧。”

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