第四百一十九章 网络泡沫时代（1 / 2）

 面对着众多老朋友的祝贺和羡慕的眼神，石磊心中也是感慨万分，这位很早就加入到公司的老员工，对着整个公司都有着一种特殊的感情。</p>

石磊不像其他子公司的负责人，他没有多高的学历，在所有子公司的一把手中，石磊可以说是学历最低的一个人，同时也是年龄最大的一个人。</p>

从中原通信，到炎黄投资又到现在的康师傅连锁超市，石磊向来是任劳任怨，无论公司安排给他什么工作，石磊都用着全部的精力去做，去面对。</p>

如今，石磊总算迎来了他人生的最顶峰，把一个子公司做到全球五百强的规模，石磊不是第一个，但绝对是华夏的第一。郭海涛就在为这个目标一直在努力，却没有想到让石磊走到了他的前面，而且石磊所在的连锁超市比通信公司成立还要晚。</p>

“多谢大家，其实我能取得今天的这种成绩，最要感谢的还是老板，当初连锁超市成立的时候老板就吩咐过我，不要有思想包袱，超市在华夏的未来将会异常快速的发展，只要有机会就扩张，就算有问题也有集团为你们顶着！”</p>

看着众多集团的高层，石磊略有些激动的说道，今年的高层年会，石磊被安排在第一个发言还要讲出为什么这么快能把连锁超市做的这么大，集团这么做同时也是对他成绩的肯定。</p>

“一直以来，我都秉着吴少的要求，尽力的扩张，但不是盲目的扩张，目前我们已经在全国建立了三十个培训基地，主要是针对新员工上岗前的培训。因为我们康师傅集团的名声，我们公司招聘起来也非常的容易，这样我们就有了大批的可造人才进行选拔，经过培训之后的员工都可以达到我们的要求，正是这些培训基地为我们一直培训人才，才能让我们有了扩张的资本！”</p>

所坐的高层管理人员都微微点了点头，石磊这点说的不错，员工的素质决定一个企业未来的命运，特别是他们直接面对顾客的连锁超市更为重要，要是没有那么多的合格员工，扩张越多危机也越大。</p>

“在管理上面，我们按照吴少的要求学习沃尔玛的经营方式，然后根据自身情况进行融合总结，制定了一套合理的晋升制度，目前整个公司所有的子公司运行都非常良好，因为很多新店的管理人员都是从老员工中选拔，目前整个公司已经形成了一个良好的竞争气氛，这种气氛也为公司带来了不少的利益！”</p>

石磊看了看大家，又接着说道：“价格便宜和我们的品牌价值也是我们能快速提升的最重要原因，因为前面的各个分店做的都很成功，所以往往我们到一个地方新店还没开张就有很多的顾客在打听等待，加上一些非常有效的促销方式，每个分店都是一开张即盈利，并且很快就能赚回很多的钱回来！”</p>

“再加上有集团公司这个强大的后盾为我们顶着，又有和银行良好的合作关系，资金方面我们并不发愁。因为已经有了不少成功的经验，所以我们复制开办新店的时候速度也增快了许多，公司为此还专门成立了新店开发部，分工明确的为分店做着准备，新店开发部也为我们的快速扩张立下了汗马功劳！”</p>

石磊喝了口水，继续说道：“我们这一年以平均每个月五十家以上的速度在开办着分店，最快的是今年九月份，我们当月一共开办了一百零八家分店，并且一起在国庆前三天开业，一起搞了非常隆重的活动，那次的活动搞的相当成功，很多分店都有商品脱销的现象发生！”</p>

“快速的扩张又在一定程度上增加了我们的名气 ，媒体和网络对我们的报道也有很多，从侧面也增加了公司的知名度，这些综合条件结合在一起，才让我们有了快速扩张的基础，最终做出了今年可观的成绩！”</p>

“哗哗哗！”</p>

石磊的话刚一说完热烈的掌声就响了起来，石磊说的虽然简单的多，可是谁都明白，这中间的工作有多麻烦多复杂，也可以这么说，这一年里其实石磊是最忙的。每一个店石磊都要仔细确认才敢去做，单单这项工作就占据了石磊大部分的时间，从石磊两鬓出现更多的白发就能看出他这一年的工作强度。</p>

“石经理，你不用谦虚，也不用一直强调这都是别人的功劳，你的努力你的辛苦我们都看在眼里，所以我们决定，今年你的奖金在额外多发五亿人民币，做为对你的奖励！”</p>

李志成微笑对石磊说道，其他人都惊讶和羡慕的看着李志成，这次集团公司还真是大方，一次就奖励了五个亿，还不算应该发出的奖金。</p>

“这个，太多了点吧！”</p>

石磊微微一愣，他想到了会多发他奖金，可是没想到会多发这么多，如果这五亿是奖励给连锁超市公司所有的人还差不多，可现在却是奖给他一个人的。</p>

“多吗？和你为我们创造出的财富相比已经少了许多了，其实这是吴少的意思，你也是公司的老人了，应该知道吴少对有贡献的人向来是都不吝啬的！”</p>

张志国也微微的笑道，现在的张志国和最开始进康师傅集团的时候是完全不一样，张志国每次回想起来也是都在感叹，当初的一个决定改变了他的一生，他那时候答应吴庸一个小孩的时候根本没想到自己能有今天这种成就。</p>