第六十三章 过渡期（2 / 2）

吴为说,去找啊。

郝汉又着急道,死了。

吴为同老大姐打个招呼,说去处理急事。

原来周开过了年就退休了,省行邹行长是他的老同事,关系一直处的很好,邹行长在临退之前给他提为正处级,这天培训班有熟悉的学员去请他出来喝酒庆祝,就在饭店里酒还没有来得及喝,心脏病突发告别了人世。

省行办公室文博主任又同吴为联系,说省行本部职工要到学校来两个班进行计算机普及培训。在开班式上,吴为讲道,学校目前面对着下岗分流的严峻局面,使许多年龄比我还小的男女同事提前退出工作岗位,过去只是议论改革的阵痛,现在自己身临其境感受到有一种割裂般的痛楚体验,我要感谢省行,如果我不在这个副校长的位置上,也会面临下岗分流的命运。吴为在台上说着看下面有位女士很象欧洲女郎,又像是学校马上退养的干训处班主任。

吴为又特别动情地表示,我痛感自己学养的苍白和贫乏,下决心调整自己的学术方向,对自己的研究领域要实行宽领域大跨度的转移,要力求研究出点像样的东西,怎么也不能沦落到让行里职工白白养活的境地。

开班式结束后,吴为看到班主任,问她刚才开会时是不是坐在下边,她说,听你讲那番话时我的眼泪在眼眶里直打转,太受感动了。培训班会餐时,省行有一位非常熟悉吴为的老处长对吴为说道,有老朴他们在,你想扭转乾坤,难。

嫩水银行的沈重给吴为打来电话说,你们学校正在调整,有没有合适的人才给我推荐几个,我们这里就是太缺人才了,帮助我们物色几个,我现在就过去先跟你谈一谈。不一会沈重同他们的人事处长就到了。沈重与吴为见面后又把意思说了说,吴为说,你先稍等。吴去找几个人问一问,找了关景涛和李华,他们二人已经通过考试、投票顺利留校了,但吴为感到学校未来前景不好,征求他们意见,关景涛是个求稳的人不想离开学校,李华表示见见沈重谈谈,跟着吴为到了办公室。

吴为向沈重介绍李华道,我的行政能力不如李华。这样一说,沈重露出惊讶的神色,吴为说,你们谈谈,我再出去问问其他人。其他人却感觉嫩水银行开出的条件不如意。沈重与李华谈完就离开了,说回去就开会研究。

当天下午李华给吴为打电话问是否有信。吴为给沈重打电话问研究得怎么样,他说,正在研究,等开完会我给你回话。到了下班以后,沈重给吴为打来电话道,开会时大家都说不认识李华,都不同意,我在会上说了一句,我们得相信吴校长的,这么一说,大家才同意了。李华毕竟离开自己工作过多年的单位,结下深厚的情谊,现在又被留校,在去留的问题上经过了一番非常痛苦的权衡,决定还是拿出破釜沉舟的精神利用这个机会出去闯一闯,去了以后经过竞聘程序被安排当了支行行长,另一位老师担任人力资源部经理也得到了重用,二人的收入也非常可观。

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