破例升职首席设计（2）（1 / 2）

 果然，冷陌接下来的话，证实了华晨的猜想。【】</p>

“还有一件事，就是关于秦夏夏的人事变动。”冷陌看这两人的反应。</p>

“什么变动？”两人异口同声的问道。</p>

两人都很奇怪，秦夏夏会有什么变动呢？</p>

“我想把她升为首席设计，她的设计独特罕见的风格相信你们都知道。</p>

而且这一次比赛，更是出类拔萃，博得了第一。</p>

设计的很富有感情！所以，我决定破例给她升职。</p>

你们觉得怎么样？”</p>

“你说什么？总裁，你说要给秦夏夏升职？”华晨是明白了。</p>

冷陌叫他们来，表面是说苏樱的人事变动，可是最主要的，还是秦夏夏。</p>

他这是醉翁之意不在酒啊！</p>

“总裁，秦夏夏只是个新人。这样恐怕会招来闲话的。”刘刚说道。</p>

“什么闲话？秦夏夏的实力大家都是看在眼里的。在公司，不管是什么新人旧人，只要有实力，都可以升职，前提就是实力。想升职的就要拿出实力来。”</p>

“你真的决定了嘛？这样只会让秦夏夏现在的处境更加的为难，你有没有替她想过！”</p>

华晨当然知道冷陌不是因为偏私帮她，而是真的是看中了秦夏夏的实力。</p>

“撇开秦夏夏有没有实力不说，现在舆论刚过，秦夏夏一旦升职，又会被重新被推到风口浪尖，接受大家的质疑和嘲讽。</p>

再撇开秦夏夏的设计好坏不说，毕竟秦夏夏是个新人，在公司，有很多老设计师，都工作了几年依旧没有任何的升职迹象。</p>