第一百零五章 工作日志（2 / 2）

“抗议无效！大家必须执行。”主管毫无商量余地。</p>

有什么办法呢？</p>

忙完业务，已经凌晨了。</p>

Albert打着哈欠，写着共走日志。</p>

在电脑面前，却无论如何想不起来，一天下来，到底时间花在哪里了？</p>

如果说自己不努力，不对啊，已经加班到了凌晨了；</p>

如果说自己很努力，那么，忙碌的一天，都干了些什么呢？</p>

Albert灵机一动，在工作日志上写道：</p>

创意方案及完善修改、定稿。工作时间：十六个小时。</p>

随即，一敲键盘，发给Sophie。</p>

Albert对于自己的解决方案甚为满意，正准备下班，迎来了怒气冲冲的Sophie。</p>

“Albert！你的行为已经说明，你太不敬业了！就这么一句话，就可以当做工作日志交差了吗？你以为我是这么容易被骗的吗？”</p>

“我怎么就不敬业了？我早上八点中就到达公司，现在已经是半夜十二点了，二十四减去八，不是十六个小时吗。”</p>

“你还好意思说！你敢说一天下来，你没有喝水，没有吃饭，没有其它非工作时间？怎么可能工作十六小时？”</p>

Sophie说的似乎有道理啊。是应该把非工作时间扣除。</p>

但是Albert不这么认为。</p>

“Sophie，你不要胡搅蛮缠！我已经对你很客气了！你说的那些，每个人都需要，也是为了工作。我从早到晚，不停地按照你的要求改词语，改标点符号，改了十几个小时，这些不是工作的记录吗。你并没有说明，工作日志应该怎么写！我觉得，我的记录很客观，很公允！”</p>

Sophie转身走了。</p>

Albert朝我打了一个胜利的手势。</p>

然而，暂时的喜悦很快就消失了。因为Sophie走后不久，主管出来了。在主管的背后，是Sophie信心满满地跟随。</p>

“还是Sophie考虑得周到，她对工作日志提了一个合理化建议，请大家遵照执行。现在请Sophie来明确一下工作日志的具体要求。”</p>

“感谢领导的信任！我来代主管宣读一下工作日志的要求：第一：工作日志必须以excel文件格式书写；第二：必须分类，不能一句话就把所有工作概况了；第三：工作时间以小时为单位，保留一位小数。此外，字体大小，粗体字的使用，格式方框大小等等，我一会就给大家发一个邮件，大家按照邮件的格式文件编写工作日记。今天下班前提交。”</p>

“牛博士，听见没，真把我们当小学生了！”Albert跟我低声耳语。</p>

见我没有反应，Albert突然高声说道：“我完全反对这种低级的管理办法，纯粹增加我们的负担！没有任何价值！”</p>

“Sophie，你是怎么管理下属的？对下属一点掌控能力都没有！”主管没有回应，而是转向Sophie，怒气冲冲地质问。</p>

“对不起，领导！是我管教不严。”Sophie柔声回答，随即转身朝向Albert大吼：“Albert！你是不是不想干了？不想干，就早点滚蛋！世界上三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的活人有的是！别以为我对你客气，你就当福气！从现在起，如果你要继续干下去，就给我好好干活，给我闭嘴！”</p>

眼前的这位美丽少女，是之前那位柔弱的、温和婉约的Sophie吗？</p>