0232 第二百三十二章 九转炼心决(1 / 2)
刘宗云看着高武世界所发生的十件大事,刘宗云觉得,和自己挑选功法息息相关的,应该就是战斗力评判标准的确认,看来自己还是要仔细研究一下,看看自己从中能够领悟出一些什么来!</p>
关于战斗力评判标准的确认,对于这个大事件,书上记载的十分粗略,而且认真查找,刘宗云还发现,关于这个事件,主流的说法有三个完全不同的说法!</p>
一种说法是,战斗力评判标准,是由战斗力评价委员会,研究公布的一种标准,是由战斗力评价委员会的众多成员,群策群力研发出来的!</p>
这种说法,一听就觉得很不靠谱,战斗力评价委员会到底是什么时候建立的?现在已经不可考!</p>
但是为了战斗力评判标准,而建立一个战斗力评价委员会,然后再由战斗力评价委员会历经数年的努力研究、公布出了战斗力评判标准,这件事怎么听都会令人觉得不对劲!</p>
这种说法,总会令人有一种因果倒置的感觉!</p>
因此这第一种官方的说法,最先被刘宗云排除在外!</p>
另一种说法是,战斗力评判标准,它的产生,其实是源自一场意外!</p>
这个说法大概就是说,有个叫楚天的武者,他意外醒觉了一种超能力,这种超能力,令他可以看到每一个人,在攻击别人时能够造成的伤害。</p>
这名叫楚天的武者,依靠这种超能力,欺软怕硬,逢凶化吉,最终成为了一名洪荒级的强者,楚天依靠这种,可以看到别人能够造成的伤害数值的能力,最终和他的两名学者同伴,发明了一种可以看到伤害数值的测量仪器。</p>
这种可以看到伤害数值的测量仪器,最初没有被大家看好,流传的并不广泛,在经历了数十年的演化,又历经了很多人的改动,最终这种测量仪器,成为了一种战斗力评判的仪器!</p>
在之后的使用中,人们逐渐发现战斗力评判标准,居然可以用来评判各个不同职业之间,发生能量碰撞时的评判标准,在战斗力评判标准确认之前,各种力量体系纷繁复杂,体系互相之间的强弱,根本没有办法准确判断!</p>
而有了战斗力评判标准,大家都可以根据战斗力评判,大概判断各个力量体系,不同职业之间的强弱!</p>
慢慢的,这种战斗力评判标准,逐渐被大众所接受,最终成为了高武世界的判断依据!</p>
最后一种,就是据说战斗力评判标准,最初是某个组织内部通用的,一种对于内部人员的评分标准,后来这种评分标准流传出来,经过长时间的演化,最终成为了现在流行的战斗力评判标准,被人们所接受!</p>
刘宗云觉得,这三种说法,第一种说法最不靠谱,而后面的两种说法,则是都有一定的可信程度!</p>
不过到底是哪种说法正确,这和刘宗云,自己挑选内功心法的关系并不太大,也不必太过考究!</p>
关键在于,这战斗力评判标准对自己挑选内功心法,到底有何影响,为什么曹大哥要提示,自己来看这些历史书籍?</p>
刘宗云又反复观看,这些历史书籍数次,始终不得要领。</p>
看来,只能暂时将这些历史书籍放下,再回过头去,重新看一遍,图书馆内拥有的各种内功秘籍,也许再从头看一遍,挑选一下内功秘籍,就能知道自己到底需要找些什么?</p>
于是,刘宗云再次翻阅,图书馆能够提供的各种天阶,武学秘内功秘籍。</p>
刘宗云看着面前,琳琅满目的内功秘籍,这些内功秘籍各有所长,有的增加了大量的人物属性点,有的提供了某些特殊的属性,还有的内功秘籍,甚至直接令人物修炼内功之后,的全部属性大幅度攀升。</p>
只不过,这些内功秘籍,到底和历史书籍之间有什么关系?</p>
刘宗云冥思苦想,反复思考,却始终不得要领!</p>
突然刘宗云灵光一闪,也许问题的关键就在这里!</p>
刘宗云再次翻开了那些历史书籍,找到了关于战斗能力评测这一部分,刘宗云仔细观看,终于明白了曹大哥的用意。</p>
其实说到底,学校图书馆提供的各种天阶内功心法,虽然各有强弱。</p>
有的提供某些特殊属性加成,有的可以令人身体属性大幅度增加!</p>
但说到底,内功心法其实是用来战斗的,这些繁多的令人眼花缭乱的特性,虽然每样看起来都很美好,但说到底人的精力始终是有限的,不可能所有的武功秘籍都修炼一遍!</p>
因此,在挑选内功心法时,应该从最关键的战斗能力提升为依据,看看哪种内功心法所能提供的,对于人物战斗能力提升最高,就应该挑选哪种心法,否则即使是内功心法对人物的属性,有着显著的提高,但是对于战斗能力评测毫无帮助,这样的内功心法练出来也只是银枪蜡烛头,没有丝毫的杀伤力与战斗能力可言!</p>
因此在挑选内功心法时,不应该被花样繁多内功心法的属性迷昏了双眼,而是应该针对最关键的战斗能力方面的提升来着眼,挑选适合自己的武功秘籍,这也许正是曹大哥想要告诉自己,却又不方便说出口的。</p>
既然刘宗云找到了目标,那么之后对于他来说,挑选武功秘籍就不再,是一件令他头疼的事情。</p>
刘宗云再次把图书馆能够提供的各种天阶武学秘内功秘籍,挑选了了出来,经过咨询筛选,刘宗云选择了一本名为《九转炼心决》的内功心法。</p>
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