第三十二章 诸伟成一筹莫展（2 / 2）

年关将近，格瑞德公司的生产热火朝天，而远大模具则是一片萧条冷淡。</p>

就在这时，装配车间董宇菲的一个终止续签劳动合同的报告由人力资源部转到了诸伟成的办公桌上。因为面对远大人心浮动的现状，诸伟成做了批示，任何人的离厂，必须要经过他的批准。</p>

经过了解，这个董宇菲较之前离厂的许正扬和项云晚一些日子进入远大公司。起初在设计科工作，之后应王新军的要求，调至装配车间，听说与项云私交甚好。莫不是受了在格瑞德上班的项云的撺掇？这些不知天高地厚的小娃子！可又有什么办法呢，董宇菲在合同到期的前一个月打了终止续签合同的报告，符合程序。</p>

唉！诸伟成无力地靠到椅子背上，远大公司究竟是怎么啦！二哥诸伟博在任时，远大模具那么红火，可自己一接任，远大咋就一路走低，直至人心涣散了呢？诸伟成感到自己真是心力憔悴，于是打电话给装配车间主任王新军，让他过来一趟，商量对策。</p>

王新军来了，没等诸伟成开口，王新军先诉起苦来。</p>

“诸总，岂止是董宇菲，就连李裕珑也想脱离远大模具呢！我好说歹说，李裕珑上个月才与公司续签了一年的劳动合同。这个董宇菲家是陕甘边远山区的，按说能留在大城市已经够幸运，可她说照远大现在的境况，在这里工作没有前途！诸总，你说说，时下的这些小青年们咋那么不知深浅呢！”</p>

诸伟成知道王新军是远大模具的肱骨之臣。前期，他和李德全李老打的报告，已经陈述了远大公司的诸多弊端，可自己瞻前顾后，采取措施，落到实处的行动很少，难道远大真到了大厦将倾的时候了吗？</p>

王新军见诸伟成满脸的愁容，知道他有很多难处。随即跟诸伟成出了个推脱责任的办法。</p>

“诸总，现在机械行业大环境的确不好，在此种形势下，大刀阔斧地除旧立新，可能对企业会伤筋动骨。事到如今，不如诸总您在年底给总部的述职报告中，不要顾及个人面子问题，如实反映津城远大公司的现实情况，看看总部对时下的颓势有何挽救良策。虽然有失脸面，可如果等到津城远大模具到了山穷水尽的时候再反映，那您的处境将更加的不妙。”</p>