第三十九章：问题不大（1 / 2）

 季繁星一听这话就反应过来了，现在日新公司只是一个濒临破产的公司，想要请一个具有专业级别的财务人员，可能月薪都是她付不起的了。

正所谓是物以类聚人以群分，任钱认识的专业，靠谱的财务人员，很可能在能力上也都和任钱差不多。

既然任钱的月薪现在季繁星都知道了。

所以这样的财务人员一个月需要开多少钱，季繁星都不用猜，就能够想个八九不离十。

“那还是算了吧，我们公司还真的请不起，我再从其他的方面想想办法吧。”

季繁星能够想到的办法其实也只有一个，那就是去招聘会那里碰碰运气。

甚至于请猎头公司帮她挖掘一个专业的人才，她想都不敢想。

因为能被猎头公司看中的人肯定是有着能力的人，而这样的人的月薪还不会太低，都是同样的付出金钱，舍近求远就没有什么意义了。

更何况季繁星从来没有想过让公司再聘请一个高薪的人。

因为公司承受不起这样的负担。

季繁星通过网站查看着最近哪里有招聘会。

等到看到了下午就有一家人才市场面向所有的人招聘的时候，季繁星专门的打过去电话报名。

对方热情的接待了季繁星之后索要了相关的手续，下午季繁星就坐到了招聘的位置。

在季繁星的身后，有一张大大的海报，是宣传日新公司的。

等到招聘时间开始，季繁星满怀希望，因为这可是她的第一次招聘人才。

哪怕就算是没有人最后符合徒徒的要求，至少也能够让她见识一下，这些人找工作的那种渴望和热情。

季繁星曾经也听说过只要是办公室的岗位，通常都能够有很多的人应聘。

虽然车间的岗位工资也不低，但是应聘的人却不多。

只见几个年轻人站在日新公司的海报的面前，在那里看着，季繁星笑呵呵的问着几个年轻人。

“有没有学习财务相关专业的有工作经验的人，我们公司正好要招聘财务人员。”

几个年轻人根本就没有看向季繁星这里，反而是看着海报上面的公司的眼界和薪资待遇的时候，他们自言自语的在那里做评论。

“现在行业都这么卷了吗？就这样的小公司还有这么多的要求。”

“要求多不怕钱也要给到位呀，这是只想马儿跑，还不让马儿吃草。”

“就这要求到哪个大公司，一个月不得赚个几万块呀，就这小公司就算是干到倒闭那天也在财务挣不到这么多钱吧。”

“我看咱们还是去其他的地方转转吧。”

几个年轻人不感兴趣，也没给季繁星留下面子，就转身离开了季繁星，看到其他的几个知名的公司那里围着不少的人的时候。

她知道现在的年轻人找工作不仅仅是注重于薪资，还注重于未来的发展空间，像是日新公司这样的，不知名的企业想要挖掘一个有才能的人是难于登天的。