知彼解己（1 / 1）

 今天周四培训情商管理-知彼解己，讲到一个拥有强的同理，能够从的局限中跳脱出来进对的环境中去感受，确实常难，因为我们每个看待这个世界其实并不是真正的客观世界，只是世界在我们内情感的投射。所以同样件事情每个理解出来都是不样的，说历史上很多可能都会觉得秦始皇是暴君，但是也有部分觉得秦始皇是位伟的君主，秦始皇做的都是样的事情，但是你看，家的观点就是不样。秦始皇修长城这件事情，站在百姓的度上就觉得秦始皇很残暴，六国的兼并战争刚打完死了那么多，百姓连饭都吃不饱，还要这么多去修这破玩意，对普通百姓婆孩热炕头的理想活有什么，暴君。可是站在帝国的度上，修长城是为了抵御匈奴侵，匈奴侵掠夺城市破坏庄稼百姓样不能搞产，所以修长城也是为了帝国更好的发展，这么看这是圣君啊。

同样的我们在职场也会是这样，说个企业要想有更好的业绩，销售部门就会说产品部门得好好研发，产品部门会说销售部门得好好提升销售技巧。你看如果家都是从度出发，那么问题就都是别的，作就根本法进。

同理在我们的作中很重要，要具备同理，下次当跟别讨论的时候千万别是说：我明你的意思……、你应该怎么怎么样……、你还不是因为……，要成为有同理的，需要更多的倾听、去观察。

下次在单位，为了件事情跟别争的红，对什么话都不说，处处让着你的时候，不要觉得你占了多便宜，更不要觉得你就是有理，很有可能家只是段位你，是在包容你已。

知彼解就需要我们拥有很强的同理去理解对，拥有更强的同理的是更加成熟和强的。