第五十一章 重大策略2（1 / 2）

 “话虽如此，但歌曲更新换代太快，谁也不能保证歌曲在三年内一直火爆，要是歌曲过时了，公司的利润会跳崖式降低。”

颜兰陵口中虽然说着丧气话，但眼神却充满信心的看着叶帝。

陶军先是皱了皱眉，然后渴望的看着叶帝。

叶帝自信的一笑，

“这点不用担心，我的歌曲足够，回头我把歌曲写出来，让你们放心。”

两人见状心安了很多，颜兰陵又说道。

“彩铃满足利润问题，但估值问题，我们得考虑。”

陶军听后，眉头深锁，唱片公司的属于文化产业，受影响因素很大，估值普遍较低，

一家公司是否值钱，看公司的音乐版权量、公司签约艺人及分成，公司的品牌、以及公司实体器材等。

这就可能会出现特例情况，公司非常赚钱，但是因为某些媒体因素，导致别人对她的估值很低，但真要买的时候，价格又很高。

陶军脸色有点难看的说道。

“我记得颜氏投资在媒体又很大能量。”

颜兰陵也脸色也有点不对，但开口道。

“公司属于文化产业，容易受舆论影响，

为了预防外界影响，我准备改变公司管理制度，

以及艺人合同。以此提高外界对星极的估值。”

叶帝听后，抬头看了陶军一眼，陶军脸上看不出变化。

“你们看下资料的第十二页，总监制作人制度，与二十三页，艺人新条约。”

叶帝和陶军翻到十二页看了起来，颜兰陵在一旁解释道。

“总监制作人制度，就是音乐制作人，在音乐制作上，取代经纪人的权利，并获得艺人的部分收益的制度。

说白了，就是给音乐原创者、幕后者创收，

让那些会写歌的，有专业技能的人才，收割一下不会写歌的韭菜，以此达到多收歌曲的目的。”

陶军看到这，若有所思，想到了张亚冬，心里面暗道。

“这是预防张亚冬跳槽，带走其他人，拉拢人心么？”

叶帝看到这，手抖了一下，这是开卷了么？其他公司好像没有这么做吧，

另外，好多歌手，都不会写歌，只是因缘际会，唱出名来的，

特别是后世那些练习生，想想就能明白。

陶军想了想，开口道。

“这个会不会太狠了点，如果歌手出名了跳槽怎么办？”

“我已经找好学法律的朋友，他会帮我制定好合同的，那些要跳槽的，我会让他们知道，刮骨疗伤的典故！”

陶军一听，打了个冷颤，不敢再想，马上翻到二十三页，看起艺人新的合同。

艺人新合同没什么变化，只是违约金开始爆炸的高，并且还强制规定了每年商演数量、广告数量、代言数量。

叶帝也开始看了起来，刚看到这，就忍不住开口。

“要是没人请商演怎么办？”

“第二十四页有讲，这种情况，不会影响合约，但是会延期合同时间，

如果有商演，艺人不去完成，时间到了，就算违反合约，

将会赔偿所有商演金额的十倍违约金。”

叶帝和陶军一听，对视了一眼，双方眼神都透出一股庆幸，庆幸自己不是歌手，不会唱歌，

颜兰陵是吸血女王啊！要么死劲的干，给公司赚钱，

要么违约，合同延期，说白了，就是无限冷藏，逼艺人交钱，买下合同，离开公司。

叶帝听后，好想开口问。

“你是南韩取经回来的么？这么狠？”

颜兰陵没有管两人，继续说道。

“另外，我想把公司新艺人进行分类，不同风格，都有不同要求的最低粉丝数量。

达不到要求，不允许出道，自己去想办法，达到要求了，就让粉丝选择偶像是否出道。

这里，我们还可以和移动进行更深入捆绑合作，实现双面变现。”

叶帝听到这，心里狂喊。

“还说你不是从南韩取经回来的？”