第0280章好待遇就有好师资（2 / 2）

“股份制。”

“股份制？”

沉洋眨眨眼，一时没明白。

“是这样，咱们政企共同投资，我前面投入的两千万也要算成股份，你们的投入也折算成股份，这样，我们就可以加大投入力度，至少学校有我们集团的股份。”

“哦。”

沉洋听明白了。

“你这个思路不错，既能解决经费不足问题，又能体现社会办学的宗旨。”

从八十年代起，社会上各种培训班、补习班就多如牛毛了。

到了九十年代，国家更是鼓励个人依法办教育。

尤其是今年，老人家南巡之后，民办教育进入了一个大发展时期。

现在，卢昌华提出政企股份办学校的想法，就是为了师资力量做铺垫的。

如果技工学校完全是民办的，好老师也不会来，这会儿很多老师还是看重学校的背景的。

如果有政府背景在，招老师也好招些。

“行，你的这个想法，打个报告过来，我们向省里汇报，如果省里同意，我们是没意见的。”

有了沉洋的支持，卢昌华心里有了底。

回到家就洋洋洒洒的写下了《关于政企合办北宁技工中等专业学校的报告》

在这份报告里，卢昌华充分阐述了学校办学遇到的各种难题，也充分阐述了社会力量进入职业教育领域的好处。

最重要的一点是，学校的毕业生也是昌和集团来消化吸收的。这一点至关重要。

报告在北宁市府有关部门的润色下，重新整理成文件，上报给了省政府。

直管市的报告，当然要关注了。

很快，省里就这个报告召开了专门的办公会。

经过研究决定，同意北宁市政府的提议，允许北宁市政府与昌和集团共同投资办学，按照北宁市政府出土地和部分投资，昌和集团占有股份的这个计划。

北宁市占30%股份，昌和集团占70%。

省教育主管部门颁发办学许可。

这种政企股份办学的模式，在当时特别新颖。

卢昌华当即承诺，昌和集团将投资一亿元，把北宁技工学校打造成黑省的技工摇篮！

这下，从中央到地方，各级新闻媒体纷纷报道。

昌和集团再次登上了头版头条。

这个社会力量参与办学的实例，让其他各省的教育部门找到了桉列，全国轰轰烈烈的社会办学也逐渐的展开了。

借着这股舆论的东风，卢昌华在各大报纸上刊登了招聘师资力量的广告。

一时间，各大专业院校的老师们都有了小心思。

为啥？

就因为待遇太好了。

首先，教师的工资不是按照国家的规定来的，而是按照昌和集团的工资待遇来的。

普通教师月薪2000元，加专业补贴每月2000元。

讲师，月薪3000元，专业补贴3000元。

副教授，月薪4000元，专业补贴4000元。

教授，月薪5000元，专业补贴5000元。

单身教师提供免费宿舍。

已婚教师提供60——120平米住房一套。

早晚提供免费班车。

提供免费午餐和晚餐。

提供统一教师服装。

这样的待遇，就问你动不动心吧？！

这可是九二年啊！

这会儿的外资企业给的工资也很少有超过4000块的。

可是昌和集团给的工资再加上补贴，早已经超越了全国顶尖的大学了。

刊登广告的时间正好是暑假期间，很多老师都带着自己的证件和学历，坐着各种交通工具汇聚到了北宁。

二井子乡一下子就热闹起来。

技工学校的办公楼前挤满了人。

来自全国各地的大学毕业生和在职教师都填写着自己的简历，等待着面试。

校长老聂乐得嘴都合不拢了。

他算是彻底佩服卢昌华了。

老聂怎么都没想到，好好的一个政府办的中专学校，一下变成了股份制了。

而且这待遇是不是高的有些离谱了？！

反正从此之后，学校再也不缺经费了。

投资一个亿啊！

那得建多少教学楼？

对了，图书馆也动工了。

还是有钱啊！

社会力量参与办学，还真是个解决政府财政负担的好办法。

老聂看着楼下那些来报名的老师，咧咧嘴，笑了。

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