第三百五十五章 大变革（2 / 2）

下面还有几名员工退休，见到他们如此淡然，连不少员工都羡慕起来，想着等到征服星辰大海的事业完成，自己是否有机会像他们一样？

再下面，娜娜负责把一系列的位置公布出来，将采取逐级****的方式，允许下面的员工们自由的参与。

留出的位置包括开拓部门部长，探索部门副部长，以及15个人口100万以上的大城市的市长，11家员工数破1万的大公司总裁，还有林林总总新机构的负责人。

当然了，因为是逐级****的方式，普通的正式员工最多变为局长，市长，再往上的才可能变为星政府行政长官或者部门的部长，是不可能出现太多让人惊讶的结果的。

唯有那些平日里表现出色，能力优异，积极肯干的员工才有可能脱颖而出，获得这些位置为东银河公司的未来而奋斗。

最后的结果倒是同曹川事先想象的差不多。

正式员工们的事情全部搞定，曹川自己一个人的排列组合，又将几只萝莉的工作调整完成。

娜娜摇身一变，变为4号行星无人军团指挥官，军衔上校，4号行星市市长…心智模型关系委员会委员长…

白莲变为3号行星…还多个飞船管理局局长的职位

贞德变为2号行星…拥有监察局局长，司法局局长两个职位

雾月，半人马阿尔法星政府及深空之路前半段的管理员

黑莲，飞船管理局副局长

希尔薇，月球星政府，木星星政府的管理员

晓，作为东银河公司的最高董事，是新地球星政府及深空之路后半段的管理员

由于众所周知的原因，心智模型少女们所担任的职务可谓玲琅满目，如果细究，还能够再冠上无数多的名号。

比如说她们都可以再加个科学院院士的职位，再比如管理员这样一个职务，包含了税务，财政，审计，交通，农业，教育，卫生，民政，海关许许多多子职位，和贸易部门与各级政府的工作息息相关。

来到宣示就职的环节，乔运河坐在曹川旁边，他见到上台的尽管大部分是先驱者，新面孔所占的比例已经超过1/4，“看起来我能够放心退休了，200年了啊，我打算先环绕着东银河公司的边界线走一圈再说。”

曹川问：“哦？不想探索下深空之路吗？”

“等到巨口之王战败，那时候我会考虑的。”乔运河表示自己可不会再轻易上当，“我是不会再管公司的事情了，等上几百年，当我休息的差不多，再度出山的时候再说，哈哈。”

曹川伸出手：“祝你旅途顺利，请放心，无论什么时候，东银河公司都不会剥夺先驱者的身份，同样的也期待着你们的归来！”

他看着最后的名单，知道这些人或许有些人能力未必强大，肯定是星球开拓的坚定捍卫者，那么就够了，结果是好是坏就留给历史去评定。

2221年8月初，为时1个月的员工大会结束，由于此次重组变化不小，无论是交接，转型等等都得花费不少时间，转眼到了2222年。

</br>