第五百零二章 经营（1 / 2）

 最初的1个月，ego4564oo的bd星的表面，大型工程车在星球表面钻出2o座的矿井，矿井中包括使用量极大，满足星球本地消耗的褐铁矿，绿铅铜矿等等，也有散出强辐射的不稳定重元素矿藏。

随后的，曹川直接在轨道空间上利用现有材料，建设起一座规模1平方公里的小空间站，可以供大约1ooo人居住，供1o艘左右飞船停泊。

星球就这样对外开张，作为邻居的赵胜强恰逢造访着周围恒星系，见到ego4564oo展如此迅，不免表示惊叹和佩服。

在曹川眼中，这种度根本跟乌龟爬行差不多，如果资源足够，人类能够在不过5o年时间内将1颗星球改造到钛星要塞的程度。

英格诺森就显得比较直接，他早已在之前的洽谈中和ego4564oo的bd星市政府签订贸易协定，双方会通过协定保证每年固定数量的资源供应，他直接用飞船带走5万吨资源，干净利落把相应的款项打入到市政府的账户中后离开。

ego4564oo还不够繁荣，无法吸引逐利的恒星间贸易公司的光顾，这也是大部分星球开拓初期面临的问题，尤其是那种无法自给自足的星球，必须得靠自己大额投入，可是又可能由于种种意外，结果投入打水漂。

曹川下面1个月的工作还是努力的开拓，话说回来，其实这种程度的开拓对他来说是有些无聊的，太过的按部就班，要是可以为什么不干脆把星球炸掉呢？变为小行星带以后，开拓的成本还会进一步降低，唯一的缺点是没有持续性罢了。

可惜的是，他想要后悔都来不及，等到第二周的来到，星球上迎来批移民，这批移民大部分是相对普通的民众，他们大都没有开拓者那样子的能力，胆量和财力，因此就算是注册为开拓者要从最基础的阶段起点，比如说飞船的船员，比如说市政府的普通人员，有时候还未必有当普通移民来得好。

起码的，现在开拓者为了招揽移民都在竭尽所能，把他们当作是“上帝”一样对待，而不是竞争者。

4oo名移民是维持星球后续小社会运转的最基本单元，包括3名工程师，接受高等教育的他们懂得维修复杂的无人单位，懂得该怎么合理安排矿藏的开采工作；其次是3oo名无人单位操作员，他们每天的工作是操纵无人单位，看护好各自矿井的运转；还有1oo人负责种种的闲杂事务，比如说维持秩序和安全的安保人员，负责对外的外务人员，协调移民内部的政务人员，为星球上的民众提供心理咨询和医疗服务的护理人员等等。

来到ego4564oo的移民不会将此处当作是家，他们如同常年漂泊在海洋上的海员，很明白这是他们的工作，而在大6上还是有着自己的家庭。

每个星球市政府允许根据星球自身情况制定休假制度，比如说ego4564oo，所有人的标准是每周工作6天，休息1天，随后每隔2年会享有1年的长期休假。

这样子那些民众们要么可以选择跟其他移民轮班，要么搭乘航程三周的飞船回到临近的人类聚居的星球上去，跟他们的家人团聚，或走亲访友。

有了这批移民，星球的运转顿时顺畅不少，要曹川操心的事情更是减少起来，即便他觉得，这批临时拼凑的移民质量还不过关，总是会犯各种稀奇古怪的错误，让他怀疑移民到底有没有接受过记忆写入的培训。