第七十章 天赋升级(1 / 2)

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 沃森区,小唐人街。

唐宇一身居家睡衣,端着温白开,慵懒靠坐在阳台上,沐浴清晨温和而舒适的阳光。

无心工作的他,有外勤任务在身,已经有两天没去荒坂塔报道。

难得带薪摸鱼,挣得些许清闲,何必去枯坐办公室,反情报部门离了他照常运转。

他这个副部长,出外勤的时间,要比坐办公室多得多。

没调回荒坂塔之前,也没见部门运转不开。

他对自己在荒坂公司的定位,还是很清晰的。

就是个纯打工的,如果非要算上,顶多是个有点小权小势打工的。

荒坂塔不会因为少了谁,就停止转动。

即便身兼双部门副部长,那也不是部门一把手,用不着为整个部门劳心劳力,去争取那业绩KPI。

“做人不能入戏太深,荒坂公司姓荒坂,跟我唐宇有什么关系”

唐宇饮了口温茶,心肺暖乎乎,算是消缓不少这几日的疲惫。

其实,在荒坂塔,乃至整个夜之城,能像唐宇这般自由把握上班时间的,是少数中的极少数。

公司不养闲人,夜之城巨头们,每年都会出台各种新措施,来激励公司职员奋勇工作。

荒坂今年新推出,二十年忠诚义务计划,只要职员工作满二十年,就能享受荒坂最新义体技术。

军用科技产品促销、员工激励两不误,自家员工购买军用科技生产武器,可享受半折优惠,特别提醒最新武器不参与活动。

生物技术公开宣布,一整年带薪休假增至六天,已经让无数公司狗感恩戴德。

夜氏公司则是将强制工作时间减少至八十个小时,而这已经算得上人性化了。

绝大部分公司职员,工作状态更接近于卡特史密斯,前荒坂G4级职员。

白天忙忙碌碌,连回家过生日都要挑时间。

唐宇深知自己走到今天这一步,同样不是在荒坂塔办公室里,坐板凳坐出来的。

如今爬到公司M级管理层,心态早已平和许多。

至于特别行动部那边,还未去报道。

那边一堆烂摊子,现在去接手太早了点。

新官上任还有三把火,这第一把火就是压一压特别行动部的风气。

特别行动部作为艾伯纳西起家的部门,唐宇用脚趾头都能想到,那群公司狗肯定等着上脸色。

特别行动部已经给他发了多条邀请,请求去部门办公室报道。

唐宇一概冷处理。

詹金斯倒是找过他,只是一些基本工作交流,转手安排给下属去做就行。

小美智子这两天很安静,没有安排私人保镖邀请,也没有主动联系询问事情进展。

对于反制军用科技,他目前有些眉目,尚且不太确定。

军用科技利用退伍士兵,进行义体实验,导致赛博疯子失控。

顺着这条线挖可以,但还差了些力度,得再等一个时机。

盘算了片刻,唐宇收回思绪,不再去想公司那些破事,而是调出了系统面板。

【人生点:1】

【融合能力:坚韧不屈(稀有)】

面对眼前只有他自己,才能看见的系统面板,来了新的兴致。

唐宇最初看到这个系统面板时,还挺有几分意外之喜。

人生模拟,天赋提取,人生点强化,各方面都是全新版本。

但几天过后,他渐渐发现了些问题所在,

上辈子属性加点黑客流,靠着杀人做任务,实力每日都在不停增长。

满身传说级义体神装,加上满配属性,基本属于瞪谁,谁怀孕的地步。

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