第二百三十三章 光荣榜(1 / 2)

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 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>百里繁花带着一干已经被她检查过了工作的仙官们,如猛虎一般,直接扫荡其他仙官们的工作总结和台账。

嗯,主要是自己吃过的苦,忍不住也让别人也吃一吃。

被百里繁花亲自检查绩效考核的仙官们是很痛苦的。

就连月照这个一心一意要当部长秘书的家伙也不例外。

实在是太细致了。

百里繁花在检查工作的时候不但细致,而且懂得的套路比你还多。往往他们的借口还没有编好,百里繁花就已经直接说出来了。

唯有一点好,挑刺归挑刺,但百里繁花在下手扣分的时候还是手下留情了的。

“只要你们实际上完成了工作,其他的文书上的东西做的差一点也无妨。”百里繁花如此说道,“形式上的东西我暂时不需要,不过我只是告诉你们怎么可以做的更加让人挑不出毛病来而已。你们知道了这些事情,就不用担心会被下属糊弄了。”

众人这才心悦诚服。

如今,她们就将自己从百里繁花身上学到的,用在了其他同事们身上。

“你这个工作总结上写,你累计加班的时间达到了三年半。那么你可有证据证明你确实加班了?就目前你展现出来的工作量,我实在无法想象还需要加班的可能。”

就这一点子工作,别说加班了,每天上班一个时辰就能搞好。

要是上手快的话,半个时辰都行。

“不,你不是我这个岗位的,你不知道我们这个工作……”仙官企图狡辩。

“我就是你这个岗位出身的,说起来你还要管我叫一声前辈。”负责绩效考核的仙官微微一笑,“你以为我为什么会先考察你的工作?”

这下,没有话可说了。

“工作总结弄虚作假,给你扣五分。不过看在你的确完成了自己的工作的份上,还是给你加一点。不过今年是第一次,才这么轻松放过你,下一次要是还如此,你这个位置,就准备一下让给管培生们做吧。”

说完,负责考核绩效的仙官指了指自己身后的几个管培生。

这些都是被分配过来的。

救世部里的管培生们,除去天邪他们三个是被百里繁花亲自挑中的之外,剩下的就是随机来的。

他们则是被分配到不同前辈们的身边,负责打打下手,顺便做一些综合协调工作。

还别说,能够被分到救世部的管培生们还是有两把刷子的。加上之前被百里繁花的实践考试和面试考试打击过,这心理承受能力可比一般的新上任的仙官们还要厉害,都是一些不错的苗子。

这些管培生们也算是长见识了,第一次知道这些已经正式成为仙官的前辈们,原来也有这么多不为人知的一面。

摸鱼的技巧有些过分粗浅了。

这句话是百里部长说的。

救世部总部里的大部分的仙官们还是老老实实做事的,只是很多岗位职责划分不清,导致很多工作没有办法及时推行。甚至对救世部分部的一些考核和制度都没有补充完整,这些都是要在后续加强的事情。

但也存在一些小部分的仙官们,考上之后就开始浑水摸鱼,而且在百里繁花给了一年的缓冲期之后还不知道悔改,企图用送礼蒙混过关,这可不就是抓了个现行?

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