第一百章 有第一次就有第二次(1 / 2)

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 <div id="center_tip"><b>最新网址:</b>刘雅是知道的,苏总这人啊,她其实不太喜欢奢华的包包,苏总曾说过,她需要带包,只不过有时候是出于交际的需要。

即便只是因为交际需要,也并不妨碍最顶级奢饰品品牌的经理,每隔一两个月,亲自给苏总送来这些品牌的顶级包包,那无疑都是十数万票票起步的。

但是现在呢?

刘雅仔细地看,苏总带着的小挎包,好像是国内的某个二线品牌,她睁大眼睛努力地又看了几眼,没错,就是这个品牌,连刘雅她平时都不会用的品牌。

苏总为啥突然带了这种包包?

而且看起来还挺喜欢的,特意放在桌子的边上,她视线可以看到的地方,而不是她的专用包柜里。

正疑惑着,苏幼薇开口说话了:“对了,九点半和马副总的面谈,暂时取消,让他继续推进工作,下周同一时间再来汇报。”

“好的。”刘雅连忙记下。

“另外,九点半安排卢志峰来见我。”苏幼薇淡淡地又说。

“人力资源部卢总监么?”

刘雅有些意外,平时对苏幼薇负责的,还有更高级别的领导,没想到这次苏幼薇直接约见了卢志峰,她又连忙应下,“我马上通知他。”

九点半准时,卢志峰敲开了总裁办公室的门。

“苏总,您找我?”卢志峰有些忐忑地问。

“对,坐吧。”苏幼薇放下了手中的文件,抬头说。

她面色一贯清冷,让卢志峰心中更加打鼓,这可是集团的一把手,就算他是总监级别的领导,平时也很少能直接和她接触。

尤其是,苏总此时竟表现得有些犹豫和为难的样子,更让卢志峰不安。

卢志峰倒是误解苏总了,其实现在的苏幼薇,正在做着自我的心里建设,努力说服自己,她接下去在做的事,并不是徇私,只是对员工的正常考察。

然后她问:“上次我提起的林雪,她最近的工作怎么样?”

卢志峰松了一口气,还别说,对于林雪,他还真了解,她是上次总裁钦点的人,靠山硬得难以想象。

“苏总,林雪入职半个月左右,表现非常不错,上个月月底所做的试用期员工考核,她获得了94分的高分,其中工作技能方面的工作效率、适岗程度等指标,近乎满分,工作质量获得高分,只有岗位熟识度略差。至于工作态度方面的学习能力、责任心、出勤、纪律和团队意识,几乎都是满分。”

卢志峰有条不紊地叙说着林雪各方面的优秀表现。

虽不乏有适度的美化,但不得不承认,他对小姑娘是很满意的,尤其满意的一点是,她有这么强硬的靠山,却依旧以非常认真态度进行工作。

人力资源总监的话,让苏幼薇悄然松了一口气,林雪的表现没让她丢脸。

她斟酌片刻,又问:“这种考核级别的试用期员工,转正后,你们通常往哪些岗位安排。”

卢志峰起先愣了一下,林雪应聘的是行政助理,算是行政岗位最基础的职务,转正了,自然还是行政助理。

但好在他反应很快,马上就反应过来且认真答复:

“苏总,按照对林雪的试用期考核,我认为她转正后,可以往行政部,人事部,管理部,总经办,总裁办方向发展。”

他回答的很巧,几乎囊括了林雪适合的各个层次的岗位。

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