卷三 惕龙无咎 第八十七章 轰然一声巨响（2 / 2）

可王世杰这三家公司一环扣一环，缺失任何一个环节都可能导致事业发展慢或不顺利，现在也只能咬牙硬撑，现在三家企业里，电子厂是最稳固的，工人什么的基本上足够了，由于与科技公司切割开来，也不需要行政管理有多少人，只要做好生产计划和后勤保障就可以了，这不需要多少人。科技公司市场运营方面的人还是太少，好在有家电超市托底，所以市场营销也不需要出多大的力，只要做好电子厂和家电超市的对接就好，因此人手也算过得去。

三者最危险的是家电超市，原本按照诸葛亮的预想，是先在魔都和首都各开一家超市门店，先打响牌子，可王世杰急于求成，一下子把摊子由北向南铺到了冰城、首都、魔都、杭城、商都、羊城、山城七处，而现在真正算是有负责人的，实际上只有首都的祁顺和魔都的鲁俊（兼任魔都家电超市的店长），另外的冰城、杭城、商都、羊城、山城五处根本就连店长都没有，只是临时派了黛丽丝去杭城、王称去冰城、丁豹去商都、范志成去羊城、王珍去山城来暂时的主持工作。

这样的用人手段何止是捉襟见肘，简直就是乱来，王世杰不是没有打过怀恩、道森这些人的主意，但被诸葛亮给坚决的反对了。

诸葛亮认为王世杰这么做，只会把大家都给用废掉，他对王世杰阐述了自己的道理。一个人在一个岗位上，想要把这个岗位的工作做好，就算能力超群也需要一定时间的磨合，如果长久的把一个核心管理层不停的换位置，那么最终的结果就是这个管理人才被用的毫无特长，也根本无法选择自己的工作重心，时间一久，这个人就废了。只有在一个领导的位置上磨砺一段时间，成熟了，才能进行下一个不同的岗位再磨合，这样才能锻炼出多面手的管理型人才。现在怀恩、道森、列昂尼德、戴志翔不过刚刚熟悉自己的岗位工作，频繁的让他们去救场，只会让他们什么都会一点，但什么都不精，这样下去，不仅无法从事好一项工作，也根本不可能胜任领导岗位，一旦在他们的手下出现专精某一项工作的中层管理人员，他们对这项工作的管理手段还不如那位中层管理人员，那么如何服众？如果不能服众，又谈何管理。如果真的到了那一地步，怀恩这些老臣子要不要空出位置给下面有能力的人，如果王世杰撤掉怀恩这些老臣子，他们心里怎么想？下面的人会怎么看？怀恩等人会不会心寒？下面人会不会担心自己也有这么一天被放弃？

这些问题问的王世杰哑口无言，只好熄灭了让怀恩等人救场的想法，遵循诸葛亮的建议，暂时每个城市只开一家家电超市，减轻人力负担，等到管理人才和员工都相对成熟了，市场也达到了饱和，再开放下一家门店。

就在这如履薄冰的条件下，王世杰和诸葛亮等一众人尽力维持着局面，希望能够快点培养出中高层人才，来缓解眼下的不利环境。

不知不觉中，时间来到了十二月末。一九九一年十二月二十五日，就在西方国家忙着庆祝圣诞节的时候，在东欧忽然发出一声震惊世界的巨响，一个世界土地最辽阔，综合实力最强的国家轰然倒塌了，苏国走到了终点。

苏国的倒塌并非一夕之功，从勃列涅夫上台后大肆提拔亲信，任人唯亲，形成以他为核心的特权阶层时，就已经埋下了一颗破坏力惊人的种子；当特权阶层贪污腐败、将国有资产据为己有成风时，这颗种子就开始生根发芽。一九八五年，戈尔乔夫上台，他曾想努力扭转这一局面，进行了经济改革，可惜收效甚微，反倒使苏国经济不断滑坡，于是在一九八八年，他在苏国实行政治“多元化”和多党制，使反对派悄然崛起，那时破坏力惊人的种子已经成了气候，就注定了苏国的覆灭。

当事情发生的时候，世界上有无数人震惊于这一声轰然巨响，但王世杰却十分平静的在自家的书房中用S-PAD看着国外的新闻，他是知道苏国这一结局的。但他却从未想过去改变什么，别说这是历史大势无人能改，就算王世杰有这个能力，也不会去改。他对苏国这个占领了大量华夏土地的国家没有什么好感，对这个国里，那位身故的八字胡领导人更没什么好感，那货颇不要脸，答应的事情做不到，谈好的事情不承认，反而恬不知耻的仗着武力对华夏指手划脚，还不如得国的小胡子实在。

对于这样一个国家的灭亡，王世杰并不感到惋惜，从战略上来说，苏国与华夏比邻，这个国越弱对华夏就越有利。从个人感情来说，这个国灭亡了，王世杰只会快意。<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>