第十七章: 龙争虎斗4(1 / 2)
李少辉点了点头,又说道:“在这里我就员工打架问题,要继续检讨,承认错误,保证不会有下次,我已经调查了解,并批评了下属,此事与项目部无关,是我们部门的问题,我建议公司扣掉我今年的奖金已示惩罚。”
听了李少辉这一席话后,与会的人除了陆远都很惊讶,众人皆想着“别人开会都是为了请功,你倒好,专门请罪,如果真是这样,从业绩,公司管理等诸多方面来看,你已经完败了。”
随后众人又释然,也许这李少辉明知胜利无望,还不如好好认错,减轻处分。
想到这里,与田兆交好的众人,心中开怀,纷纷朝田兆点头,田兆也是心花怒放,直想抱着马路旁的电线杆子猛亲一顿,唯有董事长和陆远不动声色。
之后,李少辉和田兆几人就先出去了,只余董事长和陆远等董事会成员开始讨论决策。
李少辉虽然表面淡定,但看着多数领导和田兆相互会心地一笑,内心还是不免担忧。虽然董事会的人员个个都很英明,但三人成虎,谎言说的多了,也会变成事实,也不知道自己这以静制动的战略能否奏效,能不能抵挡住那一波又一波的谗言。
等到结局快要出来时,志得意满的田兆已经开始兴奋地讨论庆典的事宜,而零售部众人却是一副副无精打采的样子,更有几位开始唉声叹气,刘大脑袋还和一个骚扰电话怒气冲冲地发着火。
李少辉知道这是黎明前的黑暗,也很紧张,他静下心来仔细地想了整个事情的前前后后,并没有漏洞,还是有很大的胜算,但他心中还是不免惴惴不安,他不禁又想到了夏雪和石磊,如果他们在自己可就轻松了,也不用这么殚精竭虑。他看着还在生气的刘大脑袋,就强笑着安慰他要沉住气,自己可是做足了功课。
“你要是好好准备了,我也不至于替你担心成这样,明明你什么也没做啊。”刘大脑袋不客气地挖苦着李少辉。
“滚。”
消息出来了,当李少辉看着从办公室走出来的陆远对他点了点头,竖起了大拇指,终于舒了一口气,放下了心。
随后,董事长宣布李少辉暂任零售部和电子产品部的总经理,一年之后,若是工作没有出错,就会转正,李少辉在所有人都目瞪口呆的表情中,又对陆远会心一笑,欣然接受了提拔。
隔了几天,晚上举行庆功会,众人追问李少辉成功的原因,李少辉也洋洋得意地说出了几点:
第一:田兆拉帮结派,大搞朋党,这在当前两派激烈竞争的关键时刻,显然触痛了所有高层的痛楚,所以让他当了总经理,肯定还会把两个部门带入万劫不复之地。
第二:作为总经理更应该注重团结同事,一起同心奋斗,而不是窝里斗,否则再好的业绩也都是镜花水月,显然田兆没有意识到这些。
第三:田兆气量狭小,若他当了总经理,则会撤掉零售部的员工,全部换成他自己的人,这样培养起来会很麻烦,也是公司的一大损失,会让公司零售部短时间难以恢复。而且他的管理模式是利益至上,不甚高明,自己则是利益和荣誉相结合,让员工有家一样的归属感,所以创造更高的利益自然也不在话下,而像田兆的管理模式只要利益不均,也会离心离德(没有人能做到绝对公平)。
第四:作为总经理,更应稳重低调,而不是好高骛远。
“这第五嘛,第五就是我略施小计…”李少辉因多喝了几杯,又兼刚刚取得胜利,不由的飘飘然,大着嘴巴就要说出自己的阴谋。
不过他话还没说完,就有人接口道:“这第五嘛,就是别看我们的李总平时按兵不动,但私下早把一切事情都已经悄悄准备好了,一切也都尽在他掌握之中,就等着在会上以柔克刚,绝地翻盘,所以我们新上任的李总可是莫测高深,让人捉摸不透啊!”
说话的人是陆远,他说完就对着李少辉使了个眼色,问道:“李总,我说的是不是这个道理?”
李少辉心中一惊,暗骂自己真是得意忘形,尾巴都要翘上天了,差点闯了大祸,他忙擦了擦脑门上的冷汗,回道:“我这点小聪明和您陆总比起来可就差远了,这次我能升职主要还是靠您的帮忙。”
陆远哈哈一笑,和李少辉喝了一杯,随后,那些与田兆交好的同事也前来道贺,李少辉自然不会伸手打笑脸人,他与这些同事在酒席上把酒言欢,“重归于好”,而那些同事一边说着奉承话,一边又开始明里暗里地讽刺田兆。
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