第七十四章 说好不加班,后悔了(1 / 2)
秦川道,“工资定岗,人为分级,这肯定是不行的,我们要打破这种模式。”</p>
大家齐齐的看着老板,心中都有一点震惊。</p>
没有想到老板的魄力这么大,一来就直接打破现有的工资模式。</p>
秦川继续道,“普通一线工人,基本工资+计件工资+其他的模式,管理人员基本工资+绩效工资+其他,技术人员......”</p>
大家都在本子上将老板所讲的这些都记录下来,知道这样一来的话,大家的收入就拉开了,干得好,努力积极,工资就高,消极怠工,经常请假的,工资就低。</p>
秦川道,“具体由办公室和财务部一起,制定一个方案出来,我来签字,以后我们就按这个方案给大家发工资。”</p>
会议开得差不多,秦川准备讲一讲加班工资的时候,会议室门外响起了敲门声。</p>
生产调度室主任孙翔进来了,汇报道,“老板,出事了,有一些刺头闹事,说坚决不加班。”</p>
秦川微微意外。</p>
居然还有这种情况。</p>
拿到这么大的订单,大家应该十分振奋,铆足了劲努力干活才对,随即一想就明白了,还是工资模式在作祟,反正不加班也是拿这一份公司,那为什么要加班呢。</p>
秦川笑了笑,一点都不急,询问道,“闹事的都是哪些人,统计一个名单给我。”</p>
孙翔早就准备好了,将名单给了秦川,一共十几人,有男有女,都是公开说不加班的,其中又以夏新桂闹得最凶。</p>
看了看这份名单,秦川吩咐道,“生产调度室发一个通知张贴出去,从今天开始,凡是加班的,不管是生产工人,还是管理人员,加班费每小时五毛钱。”</p>
还有加班费!</p>
还这么高!</p>
每小时五毛!</p>
很多人每月工资才三、四十块钱,平均下来每天一块多钱,如果每天加班两、三小时,那岂不是.....</p>
心中这么一算,孙翔都吓了一跳,提醒道,“老板,每小时五毛,是不是太高了。”</p>
秦川挥手道,“就按每小时五毛,去出通知吧。”</p>
只有高工资,高收入,才能充分调动大家的积极性。</p>
人家上班的目的是干什么,不是来做贡献的,而是来赚钱的,既然要让人家为你卖命,那工资就不能低。</p>
孙翔高高兴兴的走了,不到半个小时,一份关于发放加班工资的通知就张贴出来。</p>
一张大红纸,黑色的毛笔字,清清楚楚。</p>
夏新桂她们还不知道,正在那里高谈阔论,话题就是坚决抵制加班。</p>
“反正我是不加班的,谁来了也不好使。”</p>
“我也不会加班,谁愿意加班谁去加。”</p>
“我们几个可说好了,都不加班。”</p>
“......”</p>
物以类聚人以群分,这几个人都是坚决不加班的,有男有女,越说越起劲,差一点就眉飞色舞起来。</p>
这个时候,车间主任郭瑞过来了,询问道,“夏新桂,你们几个是真的不加班,还是说着玩一玩的。”</p>
夏新桂毫不迟疑,大声的回答,“当然是真的,谁说着玩啊,郭主任,以后要加班可别喊我们,喊了也是白喊。”</p>
郭瑞出奇的半点都不生气,询问其他几个人,“你们呢,也是一样吗。”</p>
“当然,我不会加班,尤其是晚上,休想叫我加班。”</p>
“我不加班。”</p>
“我也一样,不加班。”</p>
“......”</p>
几个人的意见空前的统一,都是不加班。</p>
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