第4章唯1的选择（2 / 2）

下半场肯定大幅换人，不知道自己又没机会上场。机会难得，任何机会都是重要的。

下半场开始，球队进行了大轮换，留着更衣室的除了来了个助理教练指挥比赛都没出来。李德却没有得到轮换的机会，坐着替补席缠着被换下的师兄聊着天，为了未来的队长袖标，现在就要开始关心俱乐部大大小小发生的情况，李德是这样要求自己的。

比赛开始，场上黑铁重工的球员已经没了比赛的兴致，被新英格兰两罐了两球。没有对手的激励，比赛领先，新英格兰的球员也开始大幅轮换，大家一起打酱油。

比赛中途，安教练出来看了一下，跟对方的主教练打了声招呼又回去了，新英格兰的主教练表示了理解。

新英格兰再进一球锁定比分，比赛在裁判的哨声中匆匆结束，大家的关注点集中在了这场冲突上。

赛后，黑铁重工的球员成了媒体追逐的对象，连李德也得到了出镜的机会，在大家开始置身事外保持沉默的时候，李德对媒体发言了。

“对于上半场比赛发生的冲突，你怎么看”某tv。

“大家对比赛比较投入，情绪难免紧张，两人发生了争执是对球队胜利的渴望”

“是吗？”，记者明显不信，“作为两人的队友，平时是怎么样的人，你觉得好相处吗”。

“他们都是很好的人，训练认真，对胜利很执着，很职业，是我们年轻球员的榜样”，李德开始闭眼说瞎话。

记者已经不想理会李德，随便问了句李德对球队新赛季的想法，还没等李德回答，就带着摄影师走了。李德在媒体的第一次亮相就这样结束了，这让他有意未尽，跟同房的孙师兄发了不少牢骚。

晚上，球队举行了会议，通报了俱乐部对冲突的决定。对所有球员下了禁口令，对冲突双方做出了内部停赛一场的决定。

这样轻的处罚让李德觉得俱乐部缺乏力度，纪律涣散。心里想着安教练为了安抚球员肯定对俱乐部进行了劝解，是他主导了整个转会期，要对应援的球员负责。

而在全员参加的会议上，李德把注意力放在了争执的双方上。两人的表现出乎了李德的意料，两人之间好像完全忘记了比赛时候发生的争执以及通道内发生斗殴。

不仅双方没有隔着位置坐，两个还在底下交流。到底是什么原因产生了这样的过程，李德很好奇。是两个人的神经大条，是两个人的职业精神，还是安教练给出了让两人无法拒绝的好处或者警告。

离奇的想法，难道两人在私底下的交流充满着语言的魅力，互相问候还不带重复的。

孙师兄表示不解，李德大着胆子去询问了队长。队长笑了笑对这个小兄弟说了句，他们的世界我不懂，如果我懂了我就不会戴着队长袖标了。

队长还是透露了一点，俱乐部，主教练还有自己三个队长都对两人做了警告，如果两人再次发生冲突，那么两人就直接去预备队报到，队长还威胁国家队的招人问题。作为长期国家队的队长，两人还是慎重考虑了队长对国家队的影响力。

在两人的辩解过程，把矛盾隐隐转向了蔡腾飞，让队长们很无语，也让安教练对两人发了火，再次警告了两人，安教练对蔡腾飞的看重绝对比这个两个奇人强。

队长表示自己好笑的猜测，估计两人同仇敌忾，找到了宣泄点成为两人和好如初的原因。

李德表示蔡腾飞躺着中枪。

球队留在波士顿迎接第二个大联盟的对手，休斯顿竞技。如果说新英格兰在联盟中还有点竞争力，那么休斯顿竞技纯粹就是打酱油的。球队战绩长期排在联盟的下游，球队没有什么特点，纯粹的433战术。球队没有战绩压力，球员自由度很高，是联盟中很多问题球员的被强队抛弃后的第一选择，依靠这些个性球员，偶尔在主场还能赢点球。