第8章职场斗争（2 / 2）

通v集团吕彤分公司营销公司。

公司一整天，连续发了四个通知。

两个通知来自于公司办公室，两个通知来自于信息化部！

四个通知涉及到很多方面的内容，要求各部门积极配合整改！

其中，当然就有新系统上线的事情！

其他部门有几个人、十几个人和几十个人不等，完成这些通知上的事项没有什么问题！可是，营销公司这么庞大的机构，怎么能够轻而易举的完成这些工作？

看到了oa上面的通知，冀辰皓告知了副总经理陆小璇，请她帮忙吩咐各部门、各驻外机构进行配合！

这些工作不仅给陆小璇带来了庞大的工作量，也给各部门以及各驻外机构人员带来了庞大的工作量！

除了自身的工作以及开拓业务之外，很多人还要在业余时间配合完成这几个通知中的事项，填写表格、提交资料等等……

然而，简重可能是想要“新官上任三把火”，一下子点起了很多把火！需要各部门配合的工作越来越多，通知也发的越来越勤……很多都是第一个通知的工作还没有开始着手，第二个通知的工作就到了！

作为营销公司来说，很多人疲于奔命，努力完成着这些个看似没什么真正作用的工作！那么，自然大家做自己本职工作的时间就会少很多，从而造成每天都需要加班加点！

大家怨声载道，很多意见和建议全部都反馈到了陆小璇这里！陆小璇抽了个时间，与冀辰皓进行了沟通。

冀辰皓也觉得近期工作量似乎很大，基本每天到下班的时间，大家都走不了！通过闫鹏涛了解到，近期大家的确是在忙于很多工作之外的东西！

在今天的总经理办公会上，冀辰皓提出了这个问题，希望大家一起商议！冀辰皓谈到，本来营销公司内外部员工，就有较大的营销业绩压力，而且工作一直非常繁忙！如今，再加上大量的配套性工作需要做，那么所有人都会呈现一个十分疲惫的状态！希望公司相关部门在发通知需要营销公司配合工作的时候，尽可能的考虑一下营销公司的实际情况，防止对整体工作效率造成不利影响！

针对这个事情，简重秉持了不同的意见。他认为，现在各部门都在努力做好各项工作，因此也希望将很多工作做在前面！因此，各个部门都在主动配合，唯独营销公司总是存在这样、那样的问题！因此，简重有些调侃意味的希望冀辰皓回去加强一下内部管理，也许是因为员工太过松散而不能适应这样的工作节奏吧！

冀辰皓知道，这都是简重搞的鬼，他不断发出各种各样的通知，让各部门都参与进来积极配合，也许就是给营销公司一个难堪！毕竟这么庞大的机构，来回信息和文件资料的收集以及整理，都需要一定的时间……不过，简重却不这么想，他就是要看冀辰皓的笑话！

公司总经理战永斌只能是和稀泥，他不能说谁对谁错！于是，战永斌告知简重以及其他副总，要充分考虑营销公司的实际情况，一些工作要有层次开展，切莫着急；另外，战永斌也要求冀辰皓要加强营销公司内部管理，提升大家的思想意识，提高工作效率，主动适应公司现在快节奏的工作！

冀辰皓看到简重的嘴角轻轻笑了一下！他明白，这一笑，就代表了战永斌说的话，权当耳旁风了！