第16章闹剧(1 / 2)
小朱转脸一看,抢着推门的居然是尤劲,即下意识地抬手一挡。
尤劲垂眼看了看挡在胸口的胳膊,不由笑出了声:“这是干什么?”
“我们有事要见李总,尤部长也有什么事的话,请等一下......”
“不用等一下了......”尤劲晃了晃手里的A4纸,“我们要去谈的,是同样的事,还是一起进去吧。”
见尤劲手里也拿着张纸,小朱有意瞟了一眼,标题着实让他一怔:辞职报告。
小朱的手还拦在门前,肩膀却被尤劲一揽,尚未反应过来时,小朱已被尤劲搭着肩膀勾进了总经理室。
其余人见状,便也跟着进了门。总经理室能站人的地方,顿时被站满。
李凝思端坐在办公桌后,目光疑惑地看着进来的一大群人。
最前的尤劲与她对上目光后,便呈上了释然的笑脸:“李总,我先介绍一下情况......进来的这些同事呢,都因为考核被扣了钱而不满意......”
“不是因为被扣了钱而不满意。”小朱打断了尤劲,“是尤部长你对待老员工的态度,让我们不满意。”
“哦,原来是态度。”尤劲像是恍然大悟一样,“那从今开始,该考核的继续考核,该扣钱的继续扣钱......至于面对你们时的态度,我一定会改善......这样,你们就满意了?”
见小朱被呛住,尤劲又环视众人:“你们这些人,都是仅仅来投诉我态度问题的么?怎么没人回答?”
眼见众人显露不忿,尤劲却面带挑衅,李凝思干咳一声:“尤部长,你先说说到底是什么情况吧......”
尤劲点点头,抬手比了比众人,朗声道:“这些乐于面对考核、甘心被扣钱的同事,却因为我对他们的态度问题......”
话至此处,尤劲又转脸看看众人:“这个说法,你们喜欢么?”
尤劲倒不是有意挑衅,实在是他很反感在因钱而起的矛盾中,对方自我标榜“不是为了钱”。
李凝思暗骂一句“毛病”,没好气地催道:“往下说。”
尤劲收回嘲讽的环视,继续讲道:“所以呢,这些同事决定集体辞职,来回应我对他们的态度。”
听到“集体辞职”,李凝思心头自是咯噔一下。
自尤劲前日坚持按考核结果决定产品经理们的10月实发薪金时,李凝思就估到会有一场风波。但会闹到“集体辞职”,已然超乎了李凝思的心理准备。
她强压着惊诧,沉声问尤劲:“你作为部门领导,有什么想法?”
“认为我对待老员工的态度有问题,一个个拿着辞职报告直接来找李总要说法......他们都越过我了,我还能有什么想法。”尤劲惆怅地回了李凝思的话,而后转脸对众人道,“既然打出来了,光拿在手里做什么,都交到李总桌上吧。”
没人动,尤劲便显出不耐烦的样子:“怎么,打辞职报告是为了拿在手里拗造型的?”
这班人搞集体辞职,确实是在拗造型,此时被尤劲拿话一点,一下子还真有些犯难。
可到这份上,如果再不表现出决绝,这出戏实在唱不下去。
于是,小朱带头将辞职报告往李凝思的办公桌上一放,其他人便纷纷照做。
当二十几份辞职报告都放到了桌上,尤劲即像整理扑克牌一样,将报告凑成一叠,还特意拿起来敲敲齐。
“如果李总任由尤部长这样刻意针对老员工的话,那就请收下这些辞职报告......”见尤劲将这叠辞职报告往李凝思面前递,并不是真心要辞职的小朱赶紧解释,“可我们这些人,对公司还是有感情的。关于这次的考核事件,要是李总能给个合理说法......”
尽管事发突然,可眼前这些人的逼宫行为,李凝思还是很容易读懂。问题是,她不知道尤劲此时是什么意思,便也不知道自己该作何反应。
无奈的李凝思,只能用质问的脸色去看尤劲。
尤劲则满是诚恳地递上了另一手:“李总,我也打了份辞职报告,如果你非要干预我的管理,就请先收下我的这份。”
李凝思从众人涌进总经理室开始,本是一直处于有火不好发的状态,尤劲此时这小孩子斗气似的手段,终于给了她发泄的点:“你什么意思!应该部门里消化的问题闹到我这里不说,你自己还跟着大家一起闹?!”
面对质问,尤劲维持着诚恳的表情:“李总,你先表个态,我的辞职报告,你收不收?”
李凝思虽不清楚尤劲想玩什么把戏,总也知道尤劲的辞职报告不能收......同时,她意识到在眼前的局面,最好避免对事件本身表态。
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