第五十二章 英伟达（1 / 2）

 第五十二章英伟达</p>

在从梦想世界分拆出来的硬件研发上，并没有约翰想的那么顺利，毕竟一切都是从零开始，这需要漫长的时间，最重要的是新公司找不到足够的开发人员，这才是制约公司发展的最大问题，也是自己最头痛的问题。</p>

怎么挖人，如今的硅谷可不是2000年后的硅谷，人才是制约公司发展的重要因素，成了英伟达必须要面对的问题！现在约翰没有时间来处理这个问题，新公司‘英伟达半导体’的发展陷入到举步为艰的程度，没有足够的人员，研究自然是阻力重重。</p>

约翰也曾想过是不是放弃这家新公司，将其重新并入梦想世界，很快就放弃这个想法。虽然硬件研发的路是艰难的，但是自己必须做成这件事情，半导体行业的未来是无限的，虽然现在的投入有点大，不过日后会有更大的收获。</p>

在没有找到一个合适的CEO之前，英伟达半导体公司的发展也会受到影响，毕竟自己需要做的事情很多，不能只盯在英伟达半导体公司这一点上，所以自己需要为它找一个合适的管理者，如同梦想世界一样！</p>

现在的英伟达半导体只是在积累阶段，这个阶段缓一缓没有太大的问题，只要找准目标，找对方向，出成果只是时间问题。在研究的大方向上，约翰相信自己不会出错，因为自己有金手指，这是其他公司无法比拟的优势！</p>

芯片半导体的研究是不能放弃，虽然现在英伟达的处境很困难，但这都是可以克服的，慢一点没有问题，只要不放弃就有成功的一天，而且只要打垮雅达利，就能得到雅达利的人才储备，那时所有的限制都会烟消云散。</p>

这一刻约翰盯上了雅达利的人才储备，做为曾经的游戏巨头，雅达利可是有着非常丰富的人才，若是能将其拉入到英伟达，甚至是梦想世界，都会加快自身的发展。</p>