第二百五十一章 后续影响（2 / 2）

“当然是假的，什么八分钟！”

员工一脸的愤慨的举着啤酒在酒吧里纠正道。

“太不负责任了，明明是七分钟五十三秒，还不到八分钟呢！”

“你怎么知道，你亲眼看到的？”

有好事者不服，在角落叫唤到。

“废话，我是第一个冲进去的，我能不知道？”

虽然那些同样活跃很久的佣兵负责人不愿意承认，但他们也不得不承认，暗影公司做到了他们几十年都没做到的事，那就是树立起一个可靠的口碑来。

别的不说，就冲科摩罗政变这事，以后如果还有别的国家有人想这么干，而他又选择通过邀请雇佣兵来干这事的话，那他们也必定会优先选择暗影公司，没有别的原因，就因为他们熟练，有实操经验。

而那些有政变风险的领导人如果想保住自己的小命和位置的话，也会优先选暗影公司，还是因为他们有丰富的实操经验，可以逆向为防御提供参考。

而除了津津乐道的速通外，暗影公司多年来组织总结出的cqb战术以及由薛帕德领衔主导开发的几种射击技巧也逐渐被雇佣兵熟知，反正这也没版权，薛帕德能搬就搬，能抄就抄，主打的就是一个发明创造。

而借着名号如此响亮的东风，薛帕德陆续在暗影公司下面开设起了相关的子公司，用于处理那些相关的杂务，不过这几个子公司还算不上是暗影公司的全部，因为还有更多的计划还没有实施，不过那些计划也快了。https://m.

而暗影公司也趁着这个机会重新开始了新一轮的招兵买马，得益于之前在圈子里树立的高大上形象，试图在暗影公司取得一份offer的求职者不计其数，甚至还有不少佣兵头目，想要组团进来。

而薛帕德也没着急，反而开始本着宁缺毋滥的原则开始对应征人员精挑细选，不短拔高选拔标准，而这样，反而造就了新的热潮，因为标准高，所以佣兵们更想加入，但因为想加入的人多，所以标准高。

后世的人们肯定不会想到，在几十年前的非洲，一群傻大兵们竟然为了区区pmc职位开始了疯狂的自我内卷，而薛帕德的这招却又十分有效，因为尝到了类似甜头的不少佣兵头子也开始自发的建立自己的承包商公司，这也算是薛帕德成功的将整个行业逼迫的进行了自我产业升级。

毕竟只有发挥新优势开发新打法，才能在新蓝海找到行业痛点，而薛帕德也逐渐发现了安哥拉内战对自己最有益的帮助，反倒是提供了一个淬炼场，让他得以再度向前！

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