第八十六章 等到消息（1 / 2）

 上班时间一到，各自都回到了岗位上去。</p>

陈年也回到了自己的办公室。</p>

这样的工作状态其实挺好。</p>

大家多坐下来沟通交流，不但可以提供互相帮助，还可以消除一些不必要的误会。</p>

在一个公司里面，同事与同事之间，上下级之间，难免会有一些冲突存在。</p>

如果缺少沟通的机会，有些冲突还会愈演愈烈。</p>

轻者影响两个人的关系，重者还会变得跟仇人一样。</p>

这样不但影响两个人的情绪，对工作效率也有一定的影响。</p>

假如整个公司的工作氛围，气氛如果没了。</p>

某种意义上来讲，管理是失败的。</p>

大的方面不去谈，就是在陈年的意识里，觉得公司的内部管理。直接的体现就是员工的情绪上。</p>

员工的情绪，就能代表着一个公司的状态。</p>

公司里面每一个员工都天天板着一个脸。</p>

好像被迫来上班一样，每天都是带着情绪来公司。</p>

那整个公司营造出来的氛围就是压抑，同事之间也是缺少一种融洽的相处方式。</p>

不管是给外面的人看到，还是合作单位。</p>

都会觉得这个公司的管理没有水平。</p>

不管是合作的意愿还是其他方面都会打折扣，谁都不愿意和一个不靠谱的公司合作。</p>

随着的时间越长陈年看到的东西也越来越多。</p>

本来他重生就自带知识。</p>

有时候只是和现实有点不一样的地方。</p>

知识一般是通用的，现实一般是个例。</p>

这个就好比在学校里面学到的知识一样，走上社会以后，遇到的问题都是是各式各样的。</p>