第205章 传媒帝国掌门人!(1 / 2)
赵瑞脸上的表情显得有些慌乱,迅速开始反思自己是不是哪里犯错了,不然的话,安心怎么会突然让他离开微时代公司呢?
要知道上一个被安心要求离开微时代公司的高管是谁啊?
犯了大错的何芳!
现在怎么突然轮到自己了?
但转头一想,赵瑞直接否决了自己犯错的猜测!
排除这个最恶劣的猜测后,那剩下的其他可能性都在可承受范围之内!
不对,赵瑞突然又想到了另外一种可能性!
难道,自己要走运了?
看着脸色不断变化的赵瑞,安心自然能猜到他在想什么,随即笑眯眯地问道:“怎么?不愿意吗?”
赵瑞闻言立刻收敛了神情,苦笑道:“老板,这不是什么愿不愿意的事情,主要是您的提议实在太突然了,让我以为自己犯错了,要和何芳那样滚蛋!”ъiqugetv.net
听到赵瑞突然提起何芳,安心神情一怔,沉默无语。
说实话,安心至今依然觉得自己在何芳那里没能做到人尽其才,简直白瞎了一个行政管理人才。
沉默片刻后,安心随手搁下了手里的文件,沉声问道:“你们几个和何芳还有联系吧?”
你们几个实际上指的是赵瑞、何卫东、黄磊这三位微时代公司的执行董事,他们和何芳同时加入微时代公司,几个月磨合下来,大家相互之间的关系还是非常融洽的!
哪怕何芳后来因为犯错离开了公司,他们之间多少还是有点友情的。
赵瑞没有否认他们和何芳还存在着联系,直接点头说道:“老板,何芳离开公司后,并没有选择加入哪家公司,而是开着车搞起了自驾游,前几天和她通话的时候,她告诉我目前正在藏区洗涤心灵呢,下一站就是云省!”
安心微微一笑,说道:“看来她最近过得挺潇洒的嘛!”
赵瑞赞同地点了点头,颇为羡慕地说道:“该说不说,真挺羡慕她现在这种洒脱的状态,要是有机会的话,我也想试试自驾游!”
这还不简单?
安心瞬间恶趣味上头,径直朝赵瑞伸出了手,笑眯眯地看着他不说话。
安心的这波操作直接把赵瑞整懵了,有些迟疑地问道:“老板,这什么意思?”
安心再次朝他扬了扬手,调侃道:“你不是非常羡慕何芳的潇洒,也想试试自驾游吗?这很简单啊,你现在把辞职信拿过来,我当场就可以给你签了,绝不会耽误你追寻潇洒的人生态度!”
赵瑞微微一愣,哭笑不得地说道:“老板,羡慕归羡慕,但并不代表我现在就要去追寻啊!”
“哈哈,我还以为你现在就想去追求梦想呢!”安心微微一笑,随即转换话题说道:“好了,我们言归正传吧,你愿意离开微时代公司,到一个新公司任职吗?”
“新公司?”
赵瑞表情显得若有所思,但似乎是突然想到了什么,立刻问道:“老板,繁星传媒吗?”
安心微微颔首,确认道:“是的,我想让你到繁星传媒担任执行董事兼ceo,全面负责繁星传媒的管理工作!”
繁星传媒是安心计划中的传媒帝国,重要性不言而喻,所以必须要有一个自己人掌控全局!
而赵瑞既有能力,又有行业从业经验,最主要还是自己人,足够听话!
说白了,繁星传媒ceo的职位简直就是为赵瑞量身打造的!
但赵瑞显然是没有这个觉悟的,他此时的脑海里只有一个想法:怎么感觉自己被发配边疆了?
微时代公司是什么?
估值已经超过5亿美元的互联网行业小巨头!
繁星传媒是什么?
不好意思,听都没听过!
从一家行业小巨头公司的执行董事兼cmo(首席营销总监)到一家籍籍无名公司的执行董事兼ceo,很难说不是发配边疆!
安心显然看出了赵瑞的犹豫,稍加思索后,轻声道:“赵瑞啊,别看繁星传媒目前处于声名不显的状态,但繁星传媒实际上可不简单啊!”
“哦?”赵瑞闻言抬头看向了安心,略感好奇地问道:“老板,怎么个说法?”
安心微微一笑,说道:“凤凰卫视知道吧?嗯,它就是繁星传媒旗下的公司!”
“什么?!”
赵瑞按耐不住情绪惊呼出声,但很快就意识到矛盾点了,立刻问道:“老板,不对啊,凤凰卫视的ceo不是刘常乐吗?要知道他背后可是海派和外资啊!”
“那又怎样呢?”安心摊了摊手,淡然地说道:“我管他背后是什么呢,反正凤凰卫视现在就在繁星传媒旗下,而刘常乐目前正在帮我清洗他自己的党羽!”
赵瑞彻底懵逼了!
作为大院子弟,虽然算不上那种最顶级的出身,但赵瑞混圈子的时候,多多少少还是见过一些世面的,但他突然发现以前见过的那些世面套在安心身上时,狗屁都算不上!
说白了,他觉得自己终究还是低估了安心背后的能量!
冰山一角!
这就是赵瑞目前最直观的感受!
既然如此,那还有什么好犹豫的呢?
彻底想明白后,赵瑞非常痛快地说道:“老板,没问题,我愿意担任繁星传媒ceo!”
见到赵瑞同意自己的提议后,安心满意地点了点头,夸赞道:“非常好,那繁星传媒以后就交给你了,我相信在你的带领下,繁星传媒会逐渐发展成为最顶级的传媒集团!”
赵瑞可没安心这么乐观,脑子里还是一头乱麻呢!
赵瑞脸色稍显凝重,略微谨慎地说道:“老板,这个安排实在太突然了,导致我对繁星传媒的未来发展还没有形成具体的规划,说实话,我是真的有点怕到时候做不好的话,会辜负您对我的期望!”
安心微微摇了摇头,语调轻松地劝说道:“赵瑞啊,对于繁星传媒的未来发展,其实我早有计划,你只需要按部就班地根据我的计划走就行了,压根就没必要背负太大的压力!”
“说白了,我需要的是能帮我管理好集团内部,并且可以稳步推进发展计划的执行者,而不是一个创新者,懂了吗?”
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