第40章和老板的关系越来越贴（1 / 2）

 初来乍到，尤雅对房地产行业所对应的职能部门的人一个也不认识。</p>

但她并没有气馁。她知道，要想在公司中立足，就必须主动跟进，迅速适应。</p>

于是，她开始默默地观察和学习，努力了解公司的运作和业务。不断提升自己的专业能力，为项目开工之后的工作做好充分的准备。</p>

柳刚在装修市委招待所时结识的朋友，现在成为了尤雅的宝贵资源。</p>

她意识到，人际关系的重要性不可忽视。通过柳刚的关系，尤雅逐渐与一些人建立了联系，这为她的工作提供了很多便利。</p>

在办理手续和跑腿的过程中，尤雅并没有抱怨。她知道，这是她的工作，也是她展示自己能力的机会。</p>

她专心致志地去做每一件事情，力求做到最好。</p>

公司为所有的职工提供免费午餐。</p>

考虑到目前职员中只有她一个外地人，而且还是公司的高管。柳刚还特批尤雅可以无偿享用公司的中晚餐。当然，这都得她自己做得吃。</p>

让尤雅感到非常满足。她知道，这不仅为她节省了开支，更让她感受到了公司的关怀。</p>

这份关怀让她更加坚定了要为公司做出贡献的决心。</p>

尤雅在内心告诫自己，必须要有所表现，有所作为。</p>

她要用自己的实际行动，证明自己的价值。她要对得起这份收入，对得起老板的信任。</p>

尤雅开始把公司当做自己的家那样经营，那样管理。</p>

她处处为公司设想，科学地控制和节约成本。</p>

她明白，公司初创，每一分钱都要用在刀刃上。</p>