第35章 头疼(2 / 2)
散步到接近苏晓敏家的地方,张云将苏晓敏送到楼下,苏晓敏甜蜜地说了声“谢谢。”开心地回去了。
接下来的几天,张云每天生活变得很有规律,下班后的晚上都是带刘峰他们训练,中间的时间就是在办公室摸摸鱼。
梁冰作为集团总裁,每天忙的不行,也不管张云白天是怎么玩的,反正张云这么大人也丢不了。
刘峰等人的体能和篮球技术在稳步提升,张云抽空去看了几眼行政部和市场部的比赛,觉得凭借后勤部目前的实力,运气好的话进入小组赛是没有问题的。
至于更高级别的比赛,张云暂时还不去考虑,因为那还有点遥远。
很快,一周一次的黑拳比赛又来临了,这一次的对手比起上一次的铁拳金刚来说,实在是弱得可怜,张云三拳两脚就解决了,日天之名再次传唱。萧茵茵看张云的眼神越发温柔,张云打完拳就赶紧开溜,以免跟萧茵茵发生点什么不可告人的事情。
他能调戏调戏小丫头白苏晓敏,可面对萧茵茵张云可说不准会是谁调戏谁。
经过两周时间的内部选拔赛,各个部门的代表队也都出来了,第一梯队自然就是行政部和市场部这些传统的强势部门,第二梯队就是财务部和技术部这些不温不火的,最后垫底的就是采购部和人事部这些个个身体素质不好的。
还有一个部门,是技术部,这个部门本就是一帮理工男的,水平比其他部门都要高。按照往年的比赛,技术部一般都是最后的赢家。
经过了一个星期的沉寂,大部分都已经忘了集团报纸曾经力挺为黑马的后勤部,论坛上相关的帖子早就被其他比赛帖子和八卦帖子给顶下去了。
加上后勤部提前一周获得了参赛资格,不过表现很是低调,并没有大肆宣扬,所以也就慢慢淡出职工们的视线。
而最近炒的比较火热的篮球赛新闻,则是市场部今年来了一个新职工,复姓东方,单名腾,实力非常强悍。在集团内部赛之中,东方腾所在市场部,击败了前两年都没有打赢的行政部,以全胜姿态胜出。
东方腾在出场的比赛之中大放异彩,光芒完全盖住了其他人,其全能的数据令人咋舌:场均得分30+,篮板20+,助攻10+,完美三双数据。最为关键的是,看他在场上的表现显得非常的游刃有余,尽管每一节比赛他都会下场休息几分钟,可大家都看得出就算不休息,他也照样可以保持状态继续打到比赛结束。
这种人才,完全跟一般的篮球爱好者不一样,甚至比起专业的球员还要专业,所以已经有小道消息在悄悄流传,说什么本事篮球队已经向东方腾伸出了橄榄枝。至于是真是假,那就不得而知了。
东方腾?张云默默关掉了论坛的帖子,他本来是想看看有没有关于比赛的帖子,结果一上论坛就被东方腾刷了屏,于是他就稍微看了看置顶的帖子,算是对东方腾有了一个简单的了解。
这么强?复姓东方,似乎都在暗示对方身份的神秘。
按照正常道理来讲,无论东方腾之前是什么公司的职员,如果在之前的公司也是这么爱显摆,肯定会引起人们的注意。张云也看了一段东方腾打篮球的视频,这种实力,进入省级篮球队是非常轻松的,就算是真正的省队,也不是不可能。
但是很明显,东方腾并没有跟省队有关联啊。这又是为何?省队的人又不是瞎子,怎么会放过这么一个可以大大增强球队实力的好苗子?
自己得多留意一下这个人,说不定他的身份会给自己什么惊喜;张云心中想到。
赛前的随机分配,对于后勤部来说并不算好,虽然没有跟技术部的匹配到,可是却分别跟行政部和市场部的匹配到了,幸好还有技术部和外语系也匹配到,不然的话,真的有点悬啊。
张云已经暗自对比了各个球队的实力,除了那几个传统强势部门的球队有威胁之外,其他对手基本就是来送分的。按照现在的情况来看,至少,后勤部可以获得六个胜场积分。
六个胜场积分并不保险,技术部的两支球队,几乎可以说是稳稳全胜晋级小组赛的,这样一来的话只剩下两个晋级名额了。六个胜场积分,太危险了,七个胜场积分就稳妥地多了。
所以,张云决定了,假如情况不妙,自己就得提前出手了啊。
又到周末比赛时,很不凑巧的,开幕战就是后勤部对市场部。现场观众很多,毕竟比赛到了比赛的阶段,一个部门随随便便也能有几十个观众到现场,不像最开始的内部赛,有时候比赛部门都没几个人去看,更别提其他部门的观众了。
而比赛,每个部门至少要出十名观众,这是部门层级的命令。假如没有这个命令的话,很容易就会出现某些比赛产次爆满,而某些比赛场次观众寥寥无几的情况。公司方面也是考虑到这一点,才略显不近人情地要求每个部门出观众。
市场部,平均身高接近一米九,每一个的身板都很好,没有近视眼,穿着整齐的球服,看上去还真像那么一回事儿。反观后勤部这一边,高矮胖瘦都有,球服虽然是统一的,不过看起来总觉得怪怪的。
刘峰他们也有点被市场部的气势给震慑到,脸色都不是很好。这也难怪,原本就都没有多少篮球比赛的经验,对方又是这么强大的阵容,心虚是难免的。
张云给队友们鼓励:“放心去打,有我,不会输的。”
对啊,还有张云这尊大神在呢,怕什么啊?刘峰等人勉强恢复了斗志,毕竟,张云的实力他们是很信服的,对上技术部或者不能力挽狂澜,但面对市场部,他们相信还是有一搏之力的。
而这一次的跳球,刘峰没能像内部赛一样轻松抢到球了,市场部得球,组织了第一次进攻,就是一个精妙的空中接力,球到人到,一个暴扣,两分到手。
这个开局,让后勤部看清了现实。
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