25.规划(补昨天)(1 / 2)

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 “好的,我来讲一下我们公司遇到的问题。

首先最重要的是员工的身份问题。

这个问题,解决起来倒是不难。

我们可以从三个方面入手。

首先是办理一些假身份证,但是这个假身份证可以应付一般的检查。这一点不用担心,我认识几个这方面的专业人士,可以搞来大量的这样的假身份证。

其次,去买一些真身份证,让长的和身份证上的照片像的员工持有。同样我这方面的朋友也可以搞来。

最后,为了公司的一些担任要职的员工办理真的户籍。这个费用很高,但是办理了这个户籍,这些员工就可以光明正大的进行活动。

这样一来,三位一体,即省钱,而且出事的可能性很小。”

“不错,这个方案不错。”叶长生很满意宋瑶的方案,并且觉得自己这次找人找对了。

就仅这个能够帮忙解决手下员工身份的方案,叶长生觉得这对自己来说是一个天大的难题。

却没想到宋瑶竟然轻轻松松的给解决了。

“但是,这样一来的后患,会不会太大。毕竟那些做假证的人天天给陌生人做假证,这样出事的几率很大。

他们一旦出事会不会咬出我们来。”叶长生在称赞的同时,表达自己对这些后患的担忧。

“老板,这个你大可放心,首先我和他们接触是匿名的,他们根本不知道我们是谁。

其次,他们非常讲规矩,他们制作的这些证件,是不会留有存根。毕竟对他们来说这些也都是罪证。

所以,他们也不知道那个证件是他们制作。时间一长,他们也无法记住有关信息。

所以,一旦出事,他们会一口咬定,是第一次制作假证,完全没有必要咬出我们来。”

“如果是这样的话,我就有点放心。宋瑶你继续说”叶长生勉强安心道。

“接下来,就是纳税这一块,无非就是编造工人工资,这一块我有过这方面经验,老板只要交给我,我保证不出任何纰漏。”宋瑶保证道。

“不错,这个问题解决了,我们公司就基本上再无后顾之忧。

接下来就是我们公司今后的发展方向。

说说看,你怎么计划的。”叶长生问道。

“根据老板你给我的资料,可以看出我们公司的核心竞争力就是廉价的劳动力。

这是相当的具备竞争优势,各行各业都离不开人。

所以,我给我们公司发展制定三个目标,短期目标,中期目标,长期目标。

短期目标,就是立足于当下。

现阶段我们公司已经在xx苗木市场,取得了一定成就。

但是我们不能懈怠,应该再接再厉,利用低价将所有的其他工人收编或者驱逐,达到垄断苗木市场所有人工服务。让这个xx苗木市场彻底成为我们公司的现金奶牛。

中期目标,成立劳动力密集型企业,充分的利用廉价劳动力,来获得丰厚的人口红利。

长期目标,建立自己的教育和培训体系,让员工们接受教育,培养出自己的高知识水平的人才。

再利用这些高知识水平的人才,反哺企业。让企业实现转型,成为高新科技企业。

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