第526章 星月军团(2 / 2)

加入书签

一个就是采集野外的野果等植物。

虽然这些植物都是有毒的,但是在被带回来之后,可以被进行二次加工,加工完成之后就可以使用了。

以上这两点就是军团的盈利点了。

如果赢利点达不到开销,那么这一支军团也就没有办法机械维持下去了。

他们四个人,之前的时候,也是在军团里待过的,而且职位还不低,只是后来军团盈利不够,军团被迫被解散了。

在荣耀之都,每年被迫被解散的军团,可是为数不少的。

他们四人对军团中的情况,都是知道的非常清楚,也正是因为知道的太清楚,所以才会非常的担心。

新成立的军团,最好的做法,是从小规模做起,走精兵路线,这样做的话,一是容易控制成本,二来也足够灵活。

可是王小明却不是那么做的,一上手就是直接组建的万人军团。

万人军团人数多,可是开销也是非常大,仅仅是一个人的人员开销,就足够让雨家这样的家族经营不下去。

王小明虽然财力惊人,可要是军团没有收入,也没有办法继续维持军团的存在的。

何月安四人,都是在心里连连叹息。

王小明走路的步子还是迈得太大了,在他们四人看来,这样是会让自己狠狠的摔上一跤的。

新成立的军团,一般情况下,是很难实现盈利的。

这里头有那么几个难点,一个是人员训练,人数多的之后,要是没有经过训练,那根本就是一盘散沙,是没有战斗力的,所以必须进行训练。

可是新堂口,要是花费时间和金钱进行训练的话,那么谁去赚钱?

不训练自然也是可以去猎取变异兽的,但是在没有经过训练的前提去,一群人前往危险的野外进行打猎行为,那和去找死是没有太大的区别的。

别看他们这些人都是武者,可是野外的危险程度,也是众所周知的。

只有进行过训练的团队,才能安全又有效的在野外打猎。

新的团队,对打猎的环境,恐怕也不会太熟悉,这一点又会影响到打猎的过程和结果,因为在陌生的环境中,随时会有意外发生,随便出现的一只高级变异兽,就可以让一只团队承受灭顶之灾。

至于像荣耀之都中那些成熟的团队,通常情况下,这些成熟的老团队,都是有着自己固定的狩猎范围,在这个范围内狩猎是不会有太大的危险的。

不仅不会发生什么危险,反而收获非常大,因为他们对于当地的情况,总是最熟悉的。

新团队的弊端太多了,似乎随便哪里都是致命伤。

还有一点,也显得非常重要,那就是王小明开出的报酬,实在是有些太高了。

王小明开出的报酬,比市面上其余的团队高了百分之五十,这也是之前金鸣发出消息王小明要招人,会有那么多人愿意来应聘的原因,因为他给出的价格,足够高,比荣耀之都其余的团队给出的价钱都要高。

想象一下吧,相同的工作,常规待遇是每月两千工作,而王小明的公司里,却是每月三千工作,又有谁会不想去王小明的公司工作呢。

可是这样高的报酬订下来,对于军团来说却是一份莫大的负担,需要更高的收益,才能支付出军团成员的工资和抚恤。

何月安等四人,真的是不知道,王小明究竟是怎么想的。

出于职责,何月安曾经对王小明提出过这个问题,但是却被王小明笑着挥挥手,只是让何月安稍安勿躁,其余的事情,就没有多说了。

何月安叹息一声,自然不会继续问。

星月军团在组建完成之后,还在继续训练磨合中,并没有展开收益活动,虽然这样一来会耽误赚钱,不过王小明还是决定让他们完成训练。

更何况,王小明的准备工作这个时候也还没有完成,自然也就不急着,派出这些人手去参与猎杀行动了。

在让这些人员进行训练的时候,王小明也是在记录全员的档案,这一份档案,一是为了便于管理,第二个原因,却是为了方便王小明从其中找出好苗子。

在王小明的构思中,星月军团内的四大堂口,只能作为常规作战部队,而除了常规作战部队外,他还打算建立起一支精英部队。

这支精英部队的人数不会太多,走的是精兵路线,正式成员的等级都必须是要二十级以上,才能加入进来,二十级以下,只能算是预备役,从这一点上,就可以看出王小明的野心了。

全部都是由二十级以上的高手组建而成的部队,这样的部队战斗力有多强,也就可想而知了。

这只战队的番号被王小明确定为修罗战队,修罗,佛教六道之一,也是佛教护法神天龙八部之一,修罗易怒好斗,骁勇善战,属于凶猛好斗的鬼神。

王小明组建的这一支小战队,就是要像修罗一般,骁勇善战,这也是取名修罗战队的原因。

现在,修罗战队里还没有成员,只有王小明自己给自己挂了一个队长的名号。

修罗战队的成员可不好召集,王小明一般寻找合适的高手,一边准备在自己的军团内部寻找好苗子用来进行培养。

以王小明的手段,只要找到合适的苗子,要不了多少时间就可以培养出合格的高手。

等到王小明完成自己的构想,将修罗战队组建完成,到时候就真的没有人能够阻挡他前进的脚步了。

当然了,现在说这些还是没影的事情,别说修罗战队了,就是星月军团四大堂口,想要整合完毕,形成战斗力,都还需要一段不短的时间。

而在这一段时间内,都需要王小明的财力进行支撑。

↑返回顶部↑

书页/目录