第九章 米兰达的剧本（2 / 2）

“革命尚未成功，同志还需努力，好了我不和你嗦了，前台太久没人被老板看到又得挨训，我先走了，你慢慢做梦吧。”凯特说完把可乐罐往垃圾桶里一扔，头也不回的跑了出去。

娇娇看到面色古怪的简回来后一直坐在位子上发呆，她心里盘算着什么时候合适和简聊聊接替南希工作的事。就在这时，米兰达的电话打到了她这里，让娇娇叫上简一起来找她。娇娇挂了电话不由奇怪，“怎么让我去叫简，还是一起去她办公室，是要发生什么事吗？”

“娇娇，让你来接替南希的薪酬工作你能做好吗？”进了办公室后，米兰达没有绕弯，直接开门见山的对娇娇说。

米兰达突如其来的安排让娇娇有点转不过弯，虽然她很想做薪酬，但没想到会是总监跳过经理直接和她说，所以娇娇不知道是紧张还是过度兴奋，一向巧舌如簧的她坐在那里吭哧吭哧的说不出话了。

“果然上不了台面。”米兰达看着脸憋得通红也说不出句整话的娇娇暗想。她身子微微前倾，让声音尽量温和地说道，“我刚才和简商量过了，想让你以后来负责南希的工作，但是因为这个工作比较重要，简对你现有的能力还是有所保留，不是很支持我这个想法。”米兰达注意了一下娇娇的表情继续说，“但是经过考虑后，我觉得与其让新人来接手还不如培养我们的老员工，让你来负责这块，不过在决定之前，还是想听听你本人的意见。”

简听完米兰达的话心里一突，“米兰达作为总监，部门最高负责人，怎么能在没有和自己有任何沟通的情况下做出这样具体的职务安排，还是当着自己的面亲自和娇娇说，那样的话就是跨级直接安排部门的工作了，那以后自己还怎么管理部门。按照常理来说，米兰达这样的职场老手是不会犯这种低级错误的。”

娇娇此时心里却是乐开了花，她从刚才的不知所措中终于意识到了，是米兰达要重用她，她肯定是因为自己刚刚来到人事行政部，想发展一个自己贴心的心腹，而我就是被米兰达选中的那个！

想通此节，娇娇马上连声道，“我能做好米兰达！我肯定拿出全部努力来做好薪酬工作，不会给您丢脸的，请您放心！”娇娇马上在米兰达面前表达了自己的忠心，她又想到了米兰达刚才说简对她的工作能力有所保留，很明显就是不想让她上位，宁可让“新人”来做也不肯便宜在公司工作那么久的自己，“新人！”不就是丽莎吗？想到这，娇娇暗地里恨恨的撇了一眼简，心里也更讨厌新来的丽莎了。

米兰达却把这一切尽收眼底，她觉得计划已经成功了一半，对娇娇点了点头，“那就好好干，不要让我失望，用心辅佐你的老板。”

娇娇连声致谢后退出了米兰达的办公室，简回头看着出去的娇娇，突然间她明白了！她明白米兰达的剧本到底是什么了！

米兰达要分化自己的部门！现在人事部里没有一个可以和娇娇抗衡的，玛丽太老实，丽莎更是说不上话，米兰达提拔娇娇等于就是把娇娇纳入自己的麾下，娇娇这个墙头草之后铁定会死命跟着米兰达，薪酬福利又是人事部最为重要的工作，现在交给了娇娇，娇娇又会是米兰达的人，长此以往等于是架空她简了，这样米兰达就把人事部牢牢的把控在自己手里了。

简现在开始有点害怕了，这个美艳不可方物的米兰达确实手段不是一般的高，轻描淡写的就能把自己置于死地，以我的能力能不能和这个“粉骷髅”对抗呢，简心里已经没底了。

“但是无论如何我还要争取一下，开弓没有回头箭，之前对米兰达的轻视等于已经向她宣战了，现在自己退出只有灭亡，那就再争取一下！”简看着米兰达暗下决心。