第六十二章 利益捆绑才能当家做主（1 / 2）

 苟伟用茶漱了漱口又拿起饮料吸溜一口嘟噜几下，看魔女瞪圆了眼睛盯着自己，忙将头一低饮料瓶子扔茶几上不再说话。魔女很魔性地将苟伟的那瓶饮料拧开有模有样地学着苟伟吸溜一声，没味道啊，再嘟噜几下还是没味道啊！

魔女笑了，苟伟也笑了。

“凡事预则立不预则废，咱们不能为以后埋下失败的种子。

我也拿出百分之十来，用百分之二十的股份设立一个股权激励基金，也不是今年一次全部就奖励出去，而是按年逐步奖励出去。

现在按百分比来激励，未来可能按股份对应公司资产来激励。

还有，咱们还可以动员夏蜜尔和夏兮尔再拿出期权或者固定一个分红比例，每年的分红咱位四家可以比股权比例少分一点，将每年的利润按分红来予以激励。这等于是给管理层和工人一些没有股票权和管理权的股标不是。

咱位这叫绑定，利益捆绑了才是永恒的合作伙伴。”

魔女果然是魔女，从一个小小建议就能看出近期长远，正反好处坏处来。魔女将方案讲得弯弯绕绕，苟伟除了点头什么都不会了。

“咱们善良大方是对的，但是滥好人是不对的，穷善良也是不对的。生意场上最忌讳的是什么知道吗？

升米恩斗米仇！

人心总是蛇吞象没有个满足的时候，今年要了一万明年要是给一万一人家心里不舒服了，不觉得自己做得不行，反而觉得公司待他不公平。这就是人心，咱们得在制度上就设计好。”

股权与期权相结合，管理权与利益分配权相结合，现实与未来相结合，逐步推动层层推进相结合。魔女说苟伟写，不一会儿整理出一方案直接传真到了夏氏。

“爹，这是胡彬彬胡总发过来的股权激励方案。这还没有开始做呢就开始要将公司给分出去，可咱位这合伙协议约定的三年回购怎么办啊？”

夏蜜尔与夏兮尔商量了半天也没有一个结果，急匆匆地拿着传真跑到父亲的办公室求助一个决定。

“谈工作啊，坐。不过现在不谈工作你就不见爹爹，怎么这水还没泼出去咋就变得又凉又淡了呢？”

对于女儿夏大更多的希望谈的不是工作而是生活，现在难得而珍贵的亲情。哪怕女儿在自己面前撒个娇赌个气什么的，而不是现在父女两在一起除了工作就再也没有别的了。

夏大拿起方案看了又看，旁边夏兮尔乐陶陶地又是倒水又是递烟，装学生装得很像。

“咱们公司虽说是家族企业，企业既是我的也是咱们夏家的。可你看咱们夏家人现在还当这企业是咱们夏家的吗？不当，全当是我夏大的。做什么事都先考虑一下自己利益，从不会将公司利益放在第一位。

就是看不到这企业在自己手上，也看不到在夏氏手上。人都是有私心的，看不到在自己手上的东西就不会相信那是自己的。