002OEC管理体系初现(2 / 2)
“民族复兴,也就永无出头之日。”
大帽子之下,朱建生有些气短。
他总不能说,这些话不正确。
可是,我们也得吃饭!
看着吴明辉,朱建生叹了一口气:“厂长,我承认你说的话,很有道理,但是厂长!人不能太好高务远,饭也得一口一口吃,违背客观规律的盲目发展,那不切合实际不说,还很可能让我们像之前的那个时代一样,陷入到互相吹牛逼,活却没有干出来的境地。”
“要是那样的话,我们不但无法成为国家的骄傲,反而会成为国家的罪人。”
“所以,我们还是从长计议吧!”
吴明辉非常生气的看向了朱建生,骂道:“从长计议个屁,你这就是在给自己找借口,做为一个管理者,如果你都这么想,那么你让下面的职工,又怎么进步!”
吴明辉说完,拍桌子说道:“这件事情不商量了,总之一句话,只要老子一天还是这家厂的厂长,那么,以后的事情,老子说的就算。”
说话间,吴明辉的眼睛红了起来,就好像要吃人一般,气势汹汹的说道:“就按你说的,把所有的事情分解到人,做到今日事,今日了,不过,这句话不能光靠嘴上说,除了每一件事情,都要分解到具体的负责人以外,我们还要做管理不漏项,事事有人管,人人都管事。”
“管事的,看活干的怎么样发工资,管人的,看效果进行考核。”
“要是这样我们还不能生产出合格的冰箱,那么就是我们该死,活该吃不上饭,下岗。”
吴明辉的急眼,等于给事情定了性。
朱建生终于不在辩解,底气不足的说道:“如果是这样的话,那么我们就得把管理流程分解,只有这样,我们才能在发生问题的时候,找到具体的责任人。”
吴明辉很是赞赏的看向了朱建生,赞同道:“对,做事情就得有这个态度,只有有这样的精神,我们也才能把事情做好。”
吴明辉说着,一个名词很自然的出现到了他的脑海之中。
oec,一个并不很熟悉,却曾经听说过的名词。
它的全称是overall every control and clear,意思就是全方位的对每人、每天所做的每件事进行控制和清理,做到‘日事日毕,日清日高’。”
然而,这句话说的简单,做起来,却并不容易。
因为所有的观念文化,都必须落实到实处,才能真正的生根发芽
可是现在……
吴明辉想着,决定了下来:“走,下车间。”
吴明辉说完,率先向着车间走去。
还没走到位置,便远远的听到了争吵的声音:“耿工,人家德国人那是吃黄油面包长大的,我们呢,吃的那是盐菜窝头,你让我们干的跟德国人一样,这可能吗?”
做为厂里仅有的三个技术员之一,耿辉听到这话,顿时不乐意起来:“人家吃黄油,那是人家有吃黄油的本事,你上个螺丝都上不紧,你觉的,你也配吃黄油吗?”
争吵声中,吴明辉停了下来,看着朱建生出神问道:“职工干不好,与其说是能力不行,倒不如说是没那个积极性。”
“你觉的,我们有没有什么办法,能够调动一下他们的积极性!”
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