一千二百四十六章 对得起良心的许诺(2 / 2)
只要你们符合相关条件,均可以申请。我们将会秉持公平公正公开的原则,与部分员工代表共同组成相关的资格审定委员会,进行评选。</p>
整个过程全部接受大家的监督,确保我们每个人都有这样的机会。”</p>
这对于员工们来说,又是一个巨大的好消息。对于我们所有年轻人来说,住房无疑是大家现阶段最为头疼的一个问题。</p>
新入职的员工,尤其是从异地来安西上班的员工,人生地不熟,让他们在这样的环境下找房生活,却是非常的不适应,不习惯。</p>
而员工公寓呢,则就可以很好的为他们解决这个问题。这些员工们通过申请就可以入驻进这样的公寓。虽然说不是免费的,但是公司也会给予他们一定的租金补贴,所以与外面自租房相比,不但住宿条件要好很多,而且更要便宜实惠。</p>
这样一来,可以说是解决了这些员工们的后顾之忧,让他们入职后就能够全身心的投入到工作之中。</p>
另外一方面呢,这些员工刚入职这两年,薪酬相对来说比较低,而且大部分员工刚出学校,也正式需要用钱的时候。</p>
而在这些花费之中,房租无疑是一个大项,而现在他们不用操心租房,而且还可以补贴一部分房租,这对于他们来说,无疑是一个好消息。</p>
等到工作两年后,熟悉周边环境,并且工资薪酬有了增长,那么这时候就可以从这里搬离出去,寻找自己的房子。</p>
也差不多,这时候到了大家成家立业交女朋友了,再居住在这样的员工公寓里面,就有些不合适了。所以是时候出去自己居住了,这样大家可以根据自己的实际需要,来自由选择。</p>
而且很多人再工作一年后,就可以申请公司的优秀人才保障性住房了。如果能够申请到的话,不需要缴纳首付,每个月只需要缴纳一部分的租金就可以,这套房子就可以一直持有下去。</p>
直到什么时候辞职,什么时候搬离就可以了。</p>
另外,如果工作满二十年的话,那么这套住房将会作为奖励直接过户到他的名下。</p>
到那时候,这名员工将会拥有这套房子的所有权和处置权,包括转增出售等等。</p>
等于是工作二十年,额外奖励一套房子,如果变现的话,也是一笔非常客观的收入。加上自己的养老金,以及工作这些年所持有的期权股份,到时候回购的话,也是一笔非常客观的收入,也足够他们舒舒服服过自己的退休生活了。</p>
这样一来,吴浩也算是对得起这些为公司奋斗一生的老员工们了。相比于其他干了一辈子,才还清房贷的那些白领们,在浩宇科技工作的员工绝对幸福多了。</p>
而这呢也将会激励这些员工们更加安心的干下去,虽说眼前会有一些公司为了获得技术,许诺高薪酬挖墙脚。可是从长远收益来说,那吴浩他们这边显然是更好一些。</p>
其它的不说,就光是这套房子,也足够这些人在辞职跳槽前好好斟酌了。</p>
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