第二百三十七章 年末诸事（1 / 2）

 圣诞节是西方的新年，这种日子方熹自然是要出血的。

对于在国外的工作室，这是法定的节假日并且还有本部发放的米面粮油……啊，不好意思，串了。

这方面的福利方熹是按照上个时空的经验来发放了一波，虽然说是圣诞节福利，但最后肯定会被透露给媒体，所以上个时空大部分游戏公司都是这样操作的：

如果你想要招揽人才，招贤纳士呢，那就多晒福利，让别的公司羡慕嫉妒恨。

如果你想要推广游戏呢，就多送一些当红的游戏的周边，媒体也会心领神会配合来个通稿的。

就比如历史上这手干的最好的就是玻璃渣，山口山开新篇章了就给员工送坐骑和周边，ow爆火了就圣诞节送补给箱，后来风暴要火又送风暴相关的。

总之，这种操作，既可以博美名又能宣传游戏，一举两得的典范，换到方熹这里怎么操作？

方老板再次发出了“我全都要”的声音。

根据鸿翼之前已经公布的规定，外籍员工和工作室收到了他们的年终奖以及节假日补贴，华夏区和外籍唯一的区别就是年终奖发放的时间不同，所以也没人说啥，并且在华夏区长住的不少外籍都主动要求将年终按照华夏的新年来发放——因为华夏区本部的过年奖励要更丰厚一点！

于是在经过小兰的悉心统计之后，鸿翼的年度年终奖第一波也终于发放了。

总共合计目前的两个工作室和在华夏境内的部分外籍员工拿到了他们今年的年终奖。

对于重明鸟和鬼车两个工作室来说，这完全算是一笔意外之财，虽然不多——毕竟就算鸿翼福利再好那也要按照年终奖基本法来，两个工作室刚加入鸿翼没多久，自然不会有太多的现金，但是对于要基层员工来说这笔钱虽然不多，但是已经足够暖心了。

两个工作室中，芝加哥的鬼车工作室刚经历过被老板挥泪大甩卖，工作室内整个都没项目，甚至大部分人不得不去干兼职补贴家教，另一个，希腊的重明鸟工作室虽然看似有两百人齐心协力，但是俩个月前，五百万的资金缺口就差点逼得负责人哭出声，而且希腊的经济状况方熹经历过**a工，几个因素综合起来，重明鸟之前的窘境真是再明显不过，这工作室的经济状况也不好。

这种情况下鸿翼的年终奖宛如及时雨，传达了一个在明显不过的信号：总公司，不差钱，跟着干，有肉吃！

另一方面，真正让两个工作室都羡慕嫉妒甚至恨的就是北美玄鸟工作室的员工晒工资了。

玄鸟工作室年终奖在十个月以上薪资的比比皆是，拿到二十个月奖金的也是有的，差点让别的公司员工的嫉妒之火烧穿地板。

这当然也是方熹特别交代过苏洛有意透露的，虽然鸿翼一直在招人，但是说实话，放到社招这块儿，大家彼此都是被社会玩儿过的人，你把梦想啊，责任啊这些说的天花乱坠，也不及你自己偷偷给对方透漏一下你的工资条，上学时都说工作是为了梦想为了改变世界，但是工作两年以后才明白，这么说是没错，但是有个前提，那就是能让你“衣食无忧”的前提下。

所以这也是很多成型公司，包括现在的鸿翼都逐渐将重心偏到校招的原因，因为学生们大多都心怀梦想，做出来的作品能更加有“灵气”一点，大公司也有能力让学生进入到自己的公司之后不用再为生计烦忧，专心工作。校招门槛相对较低，能大量补充公司的基层人才，这是社招很难做到的。