第一百八十三章 就他了(2 / 2)
“对于异于‘无绳电话’的新产品,则需先拓再守。这里涉及到新产品的选择、新产品的市场需求等等,既要与现有产品系列有关联,也要避免严重的市场重叠。当然了,功能有替代性可以,但不能市场也高度重合,必须保持各自竞争力的特点,必须是互相促进、互相弥补的产品。”
“至于您说到的企业正规与否的问题,我是这么理解的。起步正规固然好处多多,但也要分具体情况,既要产品正规,也要人员和团队正规,还要市场相对正规。而现在您的公司已经运营一年了,人员、市场都是按那时候过来的,已经都适应了。假如忽然弄一套高大上的东西,磨合肯定会有困难,甚至影响到整个运营,这就得不偿失了。需要申明的是,我并不是评说现有管理是否正规,而是强调不应该立即变成另一套东西。”
“当然了,在强基固本的同时,要逐步向正规化、职业化靠拢。从目前来看,产品是属于几要素中比较正规的,这个只需要我们把这个形象做到深入人心。那么就要对人员正规做引导,要渗透职业化概念,要让员工看到职业化团队的优势和益处。待到整个团队相对稳定,形成核心骨干层时,再推行职业化就可以了。”董经才给出了自己的理解。
丁驰略一沉吟,便微微一笑:“那么你能胜任刚才这些工作吗?”
“强基固本绝对行,我有这样的自信,更有阅历、经验、能力做支撑。至于职业化、正规化,现在还不好说,但我也会在工作中边干边学,努力让自己职业化。”稍稍停了一下,董经才又补充道,“如果到那时您认为我不符合要求,或是我自认难以继续胜任,都可以重新做选择。”
“也包括你主动放弃公司。”
“对。假如我感觉难以继续施展拳脚,指定会提出辞职。”
接下来,又与对方探讨了许多细项,除了工作本身外,也包括薪资待遇等等,然后丁驰同样给出“三天期限”约定。
打过招呼后,董经才离去了,走得很礼貌,却也很自信。
看着那个消失在出租车上的身影,丁驰收回目光,拿起对方刚刚交来的方案,仔细翻阅起来。看过一遍后,丁驰又对一些重点段进行了关注。
放下方案,丁驰靠在椅背上,梳理着脑海中的诸多想法。他时而皱眉,时而微笑,时而沉思,显见内心活动很是丰富。
沉吟良久之后,丁驰缓缓抬起右手,又重重的拍在《方案》上:“就他了。”
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