第17章 快乐工作快乐工资·经济篇(1 / 2)
“别想太多,先把眼前的工作做好,有大量琐碎的工作,不是我们不想用自律,然后堆积起来一次完成,而是……计算机的发展史看过吗?没有吧,去看看三大代的更迭……我们不能使用有自我意识的‘计算机’,因为他们也是人类,拥有人类权,是跟我们一样的存在,所以这些事情让他们做,首先就需要让他们也成为团员……这样说懂了吗,都是要人来完成的——进行最后的确认……”
“……我想回坟场去……”阿莎姬小声道。
龙女观月怀疑自己听错了:“嗯?”
“坟场那边不是也有我们黄金骑士团的产业吗,我们中有同伴在那边过得很好,做着佣兵团和快递的任务,在第二星汉京也有总部……我觉得我应该在那边锻炼好了,再来银河系这边,成为长官的力量!”
“……”
龙女观月一时不知道说什么好了,主要还是选项太多,她一瞬间冒出了37种挽留、阻止阿莎姬的说词,推演了部下千种对话可能性……果然是小孩子常有的心态,遇到挫折,第一个想到的就是放弃、后退……这可不是龙女观月所希望看到的——自己第一次接到这种人事管理任务,第一次跟下面的团员谈个心,结果谈着谈着就把人给谈没了,这怎么行!
“这是我……嗯……是我们大家的想法,本来只跟缪葛丽华长官说了,她让我们先等等,等这段时期过去先……但……对不起……”
“嗯,能说说具体有那些人吗?放心吧,我跟缪莉一样,不会到处乱讲的,这也是在帮助大家……”
前7届一共只招募了166名,但从第8届开始,每一届就都有100到200新兵加入。
这不止是在当年,随着战争规模的扩大而变的,主要还是对抗千难体大军的反抗军势力,在金蜂湾部队游击战、物资科技支援之下发展了起来,让银阿莱星球残留的数万人,可以重新发展起小据点、小基地来,重开了整个合成人体系、社会学院、军事学院,专门培育适应远古战场,地面是坦克、天上是飞机、海上是战舰的亚人兵。
第56届新兵总人数一共为213,只有58人选择留在坟场,其她剩下的155人都跟了出来,现在分布在桃花坞行星系各处工作着……
阿莎姬这次十分直白地道:“……现在所有人都是这样的想法了,对不起……但如果不是这样,很多话,我也说不出口的……”
龙女观月了然,拍拍她的肩头,扶了一下,两人重新坐直了身子:“我想我能大概猜出缪莉她的计划——她应该早就预料到了会出这种情况,所以可能提前——早在离开坟场之前就已经给你们的茉维依将军打过招呼……阿莎姬既然什么都跟我讲了,那我说说我的事儿吧……”
阿莎姬刚调整好心态,端正坐姿目不斜视,被龙女观月这么一讲,就又勾起了好奇心,忍不住把耳朵侧了过来。
“说起来怪不好意思的。”龙女观月勾勾脸蛋,“简单来讲,就是想跟吵架中的人交朋友,结果失败了,所以情绪有点不振,茉维依她担心我这样的工作状态,所以先把我的任务都卸了,让我过来跟大家谈谈心心,了解了解大家心事,看能不能有什么帮助……对你对我。”
阿莎姬一拍手:“这样啊,确实啊,我心情低落的时候也会想找人说说话儿,跟大家随便说点什么后啊,不知道怎么就恢复精神了!长官你是超脑能力者,心理因素尤为关键,能有什么我能帮上忙的地方尽管说,绝对完成任务!”
看着一直认认真真的小姑娘,龙女观月忍不住轻笑了两下,怎么自己还反过来被安慰了:“嗯,现在跟你说说话儿,我已经感觉豁然开朗多了……生活不易,每个人都有自己的烦恼的嘛!”
豁然开朗、豁然开朗……阿莎姬念叨了两遍,看起来是同声翻译无法准确用两、三个词汇描述这个成语,于是根据对话上下文丢给了她一页注释,让她自行领悟。
龙女观月不以为意,放缓语速,继续推进她之前的话题:“监管工作很重要,现代工业啊、产业啊、体系啊什么的,其实都是自律的,完全不用人都能把东西做出来,但为什么还有‘工人’呢……其实就是下决策、给设计、做方案啊,这些具有‘灵性’的任务,只有自由意志能够完成,这是区别智械的两定律之一
——‘决策定律’所限制的……即使量子计算机的智能系统,做出了什么看起来十分有灵性、充满智慧的决定,那也一定是逻辑程序推演给出来的结果……缪葛丽华对你们培训了这些的对吧?”
还在想这想那的阿莎姬连忙应声:“是的,缪葛丽华长官已经给我们安排了学习课程,之后还要进行考核。”
龙女观月点点头:“所以这里就先解决你的一个疑惑吧,不要感到不安,你们现在做的工作十分作用,别看只是开开箱子、看看货、编编号,或者做些分类工作等等……换我们来做的话,就不会这么细致了,直接编译个逻辑程序,让几百万、数亿波波球自己去进行转运工作,即使是超脑,也没有那么多精力、功夫花在这些细节上压……
但现在有了你们,你们就可以完成决策任务了——该如何灵活编号,要如何根据实地情况分类,要不要先运走什么再运什么……现实可是充满不确定性的呢,其实这是在锻炼你们的人机交互能力,到时候你们驾驶宇宙战舰之后,差不多也是一样的模式。
有没有发现,即使是检查箱子,你也没有做过重复的事情?”
阿莎姬陷入思考。
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