第1085章 听取意见(2 / 2)
这就是马学文的用人准则,先用利益在用情,最后是利益得到的一分不少,在加上人情的牵绊,员工和主管级别的人才会留在这里,即便是面对更高昂的工薪,他们也不会轻易离开,当然,不可能保证每个人都那么大公无私,但最起码他们会犹豫,这就是企业用人成功的第一步,现在有多少企业可以说,别人高新挖人的时候,有几个员工会犹豫不决?
基本上很多人只要得到的价格打破了他们心理承受的范围,肯定会毫不犹豫的跳槽,甚至有的只是多千八百块钱,也自己去跳槽,他们是为了生活,也是为了多赚一些,对企业并没有什么情谊可言,因为企业也只是把他们当成员工而已。
所以别看马学文曾经没管过多少员工,但是他做员工的时间比较长,知道一个员工希望要什么,这样的管理者肯定会以员工的角度去考虑和衡量,只有把人留住了,才能让大家拧成一股绳,一点点的往前推进。
“马董,您打算在这面停留多久?很多高管都想和您见面。”于果有些为难的开口说道,不管在什么时候,于果都会记得自己只是文婷集团的一个主管,没有权利去过问董事长的事情,但是那些高管对马学文的佩服可不是嘴上说说而已,试想于果这样的人对马学文都佩服的五体投地,那群高管更是没的说,所以都想和马学文见上一面。
开会毕竟只是简短的谈工作,马学文不会说太多,他们了解到的也只是职权之内的事情,所以于果清楚这群人心中的想法,犹豫不决之下,还是做出了一个决定,那就是帮他们争取和马学文见面的机会。
马学文闻言说道:“还会在待三天四天的时间,今天正好没什么事情,如果谁想见的,你可以把他们带到这,咱们坐在一起聊一聊,这一段大家都挺辛苦的。”对于这种事情,马学文肯定不会有任何排斥,能和自己公司的主管打好关系,他才能更多的了解下面的事情,毕竟有时候光看报表,光听一个人两个人的汇报,肯定不能知道全盘的动向。
于果听闻这话,非常高兴和满意的告辞离开,不到半个小时,房间门口就已经来了十多个人,这些人可都是精英级别的存在,至少在香港这个项目上,立下的功劳绝对不是少数,马学文制定方针,制定一系列的粗糙设计,可都是他们负责执行并且把那些粗糙的设计精化,美化,然后在呈现在大众的眼前。
十多个人里面,男女参半,在文婷集团女性高管其中有三分之一都是董翠培养的人,毕竟她是一个女人,总和男下属频繁沟通,难免会闹出什么闲话,所以董翠直接就培养了一大批的女性高管,这样也不会有什么风言风语,最主要的是,至少董翠觉得这样不会让马学文吃醋。
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