第1085章 听取意见（2 / 2）

这就是马学文的用人准则，先用利益在用情，最后是利益得到的一分不少，在加上人情的牵绊，员工和主管级别的人才会留在这里，即便是面对更高昂的工薪，他们也不会轻易离开，当然，不可能保证每个人都那么大公无私，但最起码他们会犹豫，这就是企业用人成功的第一步，现在有多少企业可以说，别人高新挖人的时候，有几个员工会犹豫不决？

基本上很多人只要得到的价格打破了他们心理承受的范围，肯定会毫不犹豫的跳槽，甚至有的只是多千八百块钱，也自己去跳槽，他们是为了生活，也是为了多赚一些，对企业并没有什么情谊可言，因为企业也只是把他们当成员工而已。

所以别看马学文曾经没管过多少员工，但是他做员工的时间比较长，知道一个员工希望要什么，这样的管理者肯定会以员工的角度去考虑和衡量，只有把人留住了，才能让大家拧成一股绳，一点点的往前推进。

“马董，您打算在这面停留多久？很多高管都想和您见面。”于果有些为难的开口说道，不管在什么时候，于果都会记得自己只是文婷集团的一个主管，没有权利去过问董事长的事情，但是那些高管对马学文的佩服可不是嘴上说说而已，试想于果这样的人对马学文都佩服的五体投地，那群高管更是没的说，所以都想和马学文见上一面。

开会毕竟只是简短的谈工作，马学文不会说太多，他们了解到的也只是职权之内的事情，所以于果清楚这群人心中的想法，犹豫不决之下，还是做出了一个决定，那就是帮他们争取和马学文见面的机会。

马学文闻言说道：“还会在待三天四天的时间，今天正好没什么事情，如果谁想见的，你可以把他们带到这，咱们坐在一起聊一聊，这一段大家都挺辛苦的。”对于这种事情，马学文肯定不会有任何排斥，能和自己公司的主管打好关系，他才能更多的了解下面的事情，毕竟有时候光看报表，光听一个人两个人的汇报，肯定不能知道全盘的动向。

于果听闻这话，非常高兴和满意的告辞离开，不到半个小时，房间门口就已经来了十多个人，这些人可都是精英级别的存在，至少在香港这个项目上，立下的功劳绝对不是少数，马学文制定方针，制定一系列的粗糙设计，可都是他们负责执行并且把那些粗糙的设计精化，美化，然后在呈现在大众的眼前。

十多个人里面，男女参半，在文婷集团女性高管其中有三分之一都是董翠培养的人，毕竟她是一个女人，总和男下属频繁沟通，难免会闹出什么闲话，所以董翠直接就培养了一大批的女性高管，这样也不会有什么风言风语，最主要的是，至少董翠觉得这样不会让马学文吃醋。