一三五、脆弱的市民银行（1 / 2）

 夏天一上班，支行办公室主任许爱群便打电话给他：“夏经理，你好！我跟你商量个事？”

夏天也真诚地说：“许主任有什么关照，请讲。”

“是这样的，”许爱群说，“王行长要我物色几个保安，我也没有什么人选。后来一想，你们在深圳呆的时间比较长，也可能有一些朋友的亲属可以当保安，就把进人的希望盯在你们身上了，你能帮我这个忙吗？”

夏天听完，笑了笑说：“这是好事，谢谢你关照了。我有一个原来一起当老师的同事，他的儿子正在深圳当保安，叫夏征，今年才十八岁，相貌倒还看得，不知道你中不中意？”

许爱群关切地说：“你通知他来行里看看？”

夏天说：“那我试试？”

看官！也就是因为夏天接了这个电话，做了两方面的的顺水人情：一方面应了许爱群的要求，为她推荐了一个行警，解了她的急；另一方面，将正在一家企业当保安的本村堂侄夏征也就是在本书开篇里夏天梦境中看见的“三古头”带给许爱群面试，结果双方满意。接着，夏征便辞了原来的工作，到湖贝支行当起了行警。然而，几年之后，随着市民银行总行个别领导上演政治秀的需要，不寻常地突然大幅更换行警，导致被裁掉的行警们成群结队上街聚集，夏天也因此缠上了一些是非。这使得夏天两边都吃力不讨好，真的成了风箱里的老鼠两头受气，这是后话。

却说当日夏天刚放下电话，计划员熊自伦走进办公室，将当天的头寸表给夏天。

对夏天说：“今天好紧张啊！可能要透支5000万元。”

听熊自伦如是说，夏天马上拿起头寸表看了起来。不一会儿。夏天问熊自伦：“应收利息和逾期贷款怎么比昨天增加那么大？”

熊自伦说：“不知道。”

夏天看了一眼熊自伦：“不知道？一天增加了5000万逾期贷款，在支行的计划统计方面来讲是小事吗？”

熊自伦说：“他们没有告诉我，我当然不知道了！”

夏天说：“搞计划统计不是等着别人告诉你什么，而且你要去发现什么，分析什么。你看你的工作，昨天与营业部扯皮，前天与储蓄科对不上数，今天不知道情况。你还想使自己的工作为领导的决策服务吗？我看你是让领导没有办法放心。”

熊自伦努着嘴走了。

夏天看着熊自伦的背影，在心里说：“真是一头没有教好的蛮牛。”

市民银行的“三清”工作（清收旧（www.hao8.net）贷款、清收欠利息、清收拆借资金）会议，在总行召开。总行班子成员全部参加了会议。各支行所有的计划信贷人员、行长都在第一天的大会上到场。

这次会议是在这样的形势下召开的：全系统的逾期贷款上升到40亿元，逾期率上升到68%，应收利息8亿元；有八个支行透支，透支金额少的上千万，多的近亿元。而全系统在存款方面。也呈现下滑趋势：当期比年底下降了三亿多元。资金成本也在不断上升，经营成果不容乐观。

副行长罗艺作清收工作的报告。

他在总结了市民银行成立以来的“两清”工作后。谈到全行问题时强调：“我们这个行。有几个脆弱：生存能力脆弱；随时都有可能关门；社会基础脆弱，是个先天不足的早产儿；发展能力脆弱，天天被动地应付保开门，就这项花费了大部分领导的精力；盈利能力脆弱，只眨眼功夫，就从盈利变为亏损了；协调能力脆弱。明知可以办妥的事，在我们行就很难办到。同志们，我们再这样下去，就很难有所作为了。”

在这次会议上。古丁力、吴清、冯老刀都做了有准备的发言，气氛相当紧张。

会议要求总行机关从古丁力开始，都要力量下沉，包点到行，除了日常工作外，要到包点行上班。

安排下到湖贝支行包点的是总行副行长何人友女士。

湖贝支行参加总行“三清”工作会议回来后，立即组织了系统的贯彻。

王显耀从会议室抬了一张桌子放进自己的办公室，然后，把中层干部叫到自己的办公室开会，便开始部署“三清”工作。