第七百五十九章 好学生(2 / 2)
对对对。事实就是如此。因为,公司里面几乎是没有个人项目的,个人项目若是存在于公司,只会让公司四分五裂,变得不够团灭,那凝聚力也就没有了,没有了凝聚力,公司要办大事是几乎不可能完成的。</p>
理由很简单。个人能力哪怕再优秀,也有穷尽的时候,但是,人一多就不一样了。如果每一个人都没发挥自己所长,每个人都能默契的配合,那完全可以发挥出一加一大于三的效果。这也是配合最最重要的原因。</p>
不然现在也就不存在公司了。全部都是个体户单干好了。但事实早就证明个体户是不能长久的,而且,规模也有限。既然如此,个体户就主动只能做一些小的项目,那如此一来,盈利肯定就少啊。</p>
既然盈利少了,如何生存呢?如果大家都不能生存,那就证明个体户是没有出路的。现在发展到我联邦这么大的组织,难道说是个体户的原因?肯定不是啊。是像公司这样的组织,我们才有现在的未来。</p>
要不然,现在的我们,恐怕还会留在那落后的地球星吧。对对对。其实别说是我联邦,就算是帝国,也是需要组织的呀。既然如此,那个体户肯定也不能发展到整个帝国那么大的规模啊。</p>
所以,我联邦现在几乎没有个体户了。理由就在于此。所以,那些学生成功以后,不会有任何的配合意识。他们只懂得如何依靠自己成功。这是在学校里养成的坏习惯。在他们眼里,似乎所有人都没他们聪明,都是笨蛋。</p>
所以,在到了公司以后,他们大多数的态度是不屑和这些人交流,就算是要交流那也是别人来求自己,而不是自己去求别人。那如此一来,久而久之,他们的交际问题肯定会出现,而且,不会越来越小,只会越来越大。</p>
对对对。因此,这种高才生会在公司混不下去的理由,大部分都是这些。而相反,那些差生的情况却反倒更好。对对对。正是因为他们是差生的关系,所以,到了公司以后他们愿意吃苦。</p>
因为,他们心里自卑,极度的自卑,但是,同时又非常的不甘心。所以,他们会好好的配合别人。因为,只有这样,他们才不会觉得自己低人一等。虽然主动配合别人会丧失自尊,但是,在这些差生的心里,自尊是没有的。</p>
至少在刚刚进公司的时候,是没有自尊的。因为,他们的自尊心早就在学校里就被那些成绩好的学生给压碎了。巨大的分数差距让他们明白了自己的不足。因此,到了公司以后,为了弥补这种不足,他们会采取各种能够和其他人亲近的方式。</p>
比如帮那些老前辈做跑腿公司,比如巴结上司。反正,只要能够在公司留下来,简直就是无所不用其极。有些甚至直接送钱,但不管是哪种方式,一般情况下,他们都能留下来。所以,他们会慢慢的混下去。</p>
只要他们不忘记自己的生存之道,那么,他们就会活得很好,甚至是升职。对对对。在一般情况下,他们当然是不会升职的。但是,如果那些巴结上司的事情做多了,就容易升职了。理由很简单,没有人会讨厌经常拍自己马屁的人。</p>
这也就是为什么那些差生经过很长一段时间以后,会变得相当厉害,会升职升的很高,而那些好的学生,则完全不是这样。对对对。越是好的学生,越在公司混不下去,那时间长了,离开的可能性也就越高。</p>
如果只是一家公司这样那也就罢了。毕竟现在的公司很多,但是,但是,但是,这些高才生是不可能学乖的。对对对。他们无论如何也不可能会变得和那些差生一样,愿意卑躬屈膝给人拍马屁。</p>
但是,现在的职场都是这种风气。如果不会拍马屁,是无论如何不可能在公司留得久的,更不可能升职。因为,老板只会喜欢一种人,那就是听话的人。而最最听话的人,正是那些会拍马屁的人。</p>
对对对。因此,这样的发展几乎呈现出了两种极端。那时间长了,肯定双方的差距会很大很大。到了最后,当双方再一次碰面的时候,就会出现之前我提到的那种情况。明明在学校里成绩最好的那些家伙,反倒是混的最差。</p>
而在学校里成绩最差的那群人,却在社会上混得很好。这是不好的风气造成的。也是联邦教育问题造成的。若是联邦的教育当初能够注意到这些,就完全不会出现高材生太过骄傲的原因。</p>
但是,也同样是因为这个原因,差生有了发展的机会,差生有了逆袭的可能,这其实很难说是好事还是坏事。当然了。如果这种风气长时间不能够改变,那肯定就是坏事了。因为,社会上的人会越来越明白一点,学习成绩的好坏并不重要。</p>
那如此一来,还有谁还去学习呢?没人了。对对对。肯定是没人了。既然都没人学习了,那还要学校做什么?还要那些知识干嘛?知识会成为一种多余的垃圾给淘汰掉。那如此以来,我们人类岂不是很快就会倒退回远古时代?</p>
对对对。一旦如此,那势头将不可阻挡。到时苦了的还是我联邦自己。因为,若是科技倒退的话,那我们就会慢慢变得和帝国没区别了。而我们之所以能够把帝国打压在一颗星球考的就是科技啊。那要是倒退了回去,帝国人不要反扑?</p>
他们一旦反扑,我们没了高科技的优势,还抵挡的住?绝对会死的很惨。”</p>
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