第九百零四章 危险性(2 / 2)
他这么做,只是为了让自己的退出显得更加合理罢了。但是,这份合理其实是虚假的。因为,根本就不可能合理。他刚刚说得很好,说什么辞职以后能够混得很好。甚至比现在在政府部门工作都要赚的多。</p>
可是,大家有想过这个问题吗?辞职以后,真的一定能混得好吗?如果混的话,那可以当我现在的话没说,但若是混的不够好呢?大家有想过这件事情吗?混的不好的话,该怎么办?后悔吗?</p>
那个时候再后悔你们觉得还会有用吗?政府部门现在可是除了警察以外,第二热门的工作去处了。不说别的,每年单个政府职位竞争的岗外人员就有上万个,这还只是一个职位,你们这么多人一起离开的话,那些大学生不要太开心哦。</p>
等你们再想回来的时候,你们觉得你们还有那个能力杀回来吗?这等于是要打败一万个竞争对手才能够回来。而且,就算是你们真的有那个能力。但是回来以后,还是要从基层干起。也就是说。你们之中很多的职位等于要降职。</p>
你们能够忍受得了从头干起吗?当然了。我不是说所有人都不行。毕竟每个人都不同,你不接受,不代表我就不能接受。同样的。你不愿意肯定也不代表着我不愿意。但即便是如此,谁也不能够证明你们所有人都能接受对不对?</p>
那只要不是所有人都能够接受,这就表示肯定会有一部分人心灰意冷。那如果你不是这部分人,那我只能说,你很厉害,我佩服。但若不幸,你偏偏就是这些人中的一员呢?那到时候怎么办?再辞职?</p>
当然,我的希望是你们不要辞职。如果你们辞职了,要回来肯定会相当辛苦困难。现在你们在办公室工作时间久了,可能并不觉得这份工作有什么难度,但门槛会越来越高。也就是说,你们出去的时间越是久,想要回来的难度就越是大。</p>
就算是所有人都保持着超高的能力,杀回来了。然后,每一个人又都能偶忍受从头干起的折磨,但等待你们的,可还远远不止这些困难而已。你们明白我的意思吗?还有更大的困难在等着你们。</p>
或者说,换个简单的说法,不是更大的困难,而是更让人难以忍受的事情。你们是不是想象不到那到底是什么?我可以最为直接的告诉你们。你们将要忍受被过去的部下指挥的下场。你们明白我的意思吗?</p>
还不明白?我说你们啊。还是我的同事呢。怎么平时上班的时候都不好好动动脑子?我来说的具体点吧。真是的。浪费我的热情,谁让我们是同事呢?其实,到时候,最让人难以忍受的是,被过去的下属呼来喝去乱指挥这种痛苦。</p>
因为,你们若是继续留在政府部门工作。那有人上升迁也肯定率先考虑你们,而不是你们的部下。你们明白我的意思吗?因为,那些人本来都是你们的部下。如果你们一天不离开,那么,他们便一天没有出头之日。</p>
当然了,也不是永远不会让他们升职。因为,毕竟我们这个社会是属于年轻人的。等我们都年纪大了,那肯定会提拔年轻人过来做事。但是,那也是要在很久以后才会考虑的。也就是说,在我们老了以前,在我们退休以前,那些部下是不可能超越我们的职位的。</p>
你们可以随便的呼来喝去指挥,如果遇到脾气好的,那就可以一辈子的差遣他们办事,即便是等到了退休,他们也不敢对我们有任何的不敬,因为,资格摆在那里。但若是你们离开一段时间,那就完全不同了。</p>
那么多中层岗位空出来,你们觉得政府会招收那些大学生来填补吗?肯定不会啊。既然不会那这些中层岗位一直空缺可以吗?当然也不行啊。于是,政府只有一个办法,那就是让过去你们的部下提拔上来。</p>
那如此一来,就可以完结的解决新招收的工作人员没有工作经验这一条了。因为,新的工作人员没有经验也没有关系,那些升职的人员可以过去帮他们。还有更重要的一点,他们也非常乐于去帮助那些人新人。</p>
因为,在你们的收下干了这么久,一直只能忍受被欺压的感觉,现在来了新人可以欺压新人了。你们觉得他们会不乐意吗?更重要的是这里是政府部门,一般想要进来,并且愿意进来,又成功进来的新人,都不可能只干个一两年。</p>
也就是说,那肯定是长期的留在这里干活。既然是长期,那也就表示,他们可以长期的欺负那些新人。这样的滋味谁不愿意尝尝呢?在这种时候,你们回来的话,他们还不敢对你们怎么样。</p>
因为,这就和降职差不多。他们最起码还会保留对你们的尊敬,你们若是离开不久立即回来,他们心里对你们的阴影还是存在的,而且,很深刻,更为重要的是,由于他们刚刚升职,刚刚有了部下,还不习惯欺压下面的人,所以,他们会依旧尊重你们。</p>
可是,你们在外面混个几年以后回来那情况就完全不同了啊。你们觉得几年时间还不足够让他们习惯那种欺压别人的上司角色呢?无论如何,都应该习惯了吧。而且,不只是习惯而已,是应该相当享受的。</p>
这就像是你们现在的处境一样。难道现在有人觉得做中层领导不开心的吗?反倒是喜欢最基层的工作人员?就像是代表大人那样干一个小门卫?我没有不尊重代表大人的意思,只是拿这件事情举个例子。你们明白了吗?”。</p>
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